ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ **О ФИНЛЯНДИИ ИЗ ФИНЛЯНДИИ ** СОЗДАН консультационной службой INFINLAND чтобы вы могли получать достоверную ИНФОРМАЦИЮ о СТРАНЕ, ее ЗАКОНАХ и ОБИТАТЕЛЯХ
Министерство финансов США ввело санкции против физических и юридических лиц, часть из которых связаны с российским олигархом Евгением Пригожиным и его деятельностью в Центральноафриканской Республике, а часть — с попытками обхода ранее наложенных американских санкций.
Всего под санкции попало восемь человек. Один из них является гражданином Финляндии, шестеро — россияне, а гражданство одного не указано. Российские бизнесмены — граждане Финляндии
Помимо этого, под санкции Минфина США также попали связанные с россиянами компании Acex OY, GCH Finland OY, Optima Freight OY и Unicum Trade OY, зарегистрированные в Финляндии по одному адресу, компания Lobaye Invest, зарегистрированная в Центральноафриканской Республике, а также ООО «М-Финанс» и АО НПП ПТ «Океанос» с регистрацией в Санкт-Петербурге.
Компании Lobaye Invest и «М-Финанс» разрабатывают в ЦАР месторождения и связаны с действиями в этой стране «ЧВК Вагнера», отметили в Минфине США. Двое из попавших в санкционный список лиц, Дмитрий Сытый и Евгений Ходотов, фигурируют в расследовании центра «Досье» об убийстве журналистов Орхана Джемаля, Александра Расторгуева и Кирилла Радченко в ЦАР в 2018 году. В МИД России уверяют, что они стали жертвами грабителей, однако центр «Досье» считает, что их могли убить из-за расследования предполагаемой деятельности Пригожина в ЦАР. Ещё один человек из списка, Александр Кузин, является сотрудником компании Пригожина, расположенной в Центральноафриканской Республике.
Остальные лица и компании попали под санкции США за попытку обхода ранее введенных США антироссийских санкций и сотрудничество с российскими спецслужбами. Так, американский Минфин сообщает, что гражданин Финляндии 1978 года рождения с русским именем и фамилией уже девять лет возглавляет логистическую компанию Optima Freight Oy. Эта компания использовалась для поставок подводного оборудования для ФСБ петербургской фирмой «Дайвтехносервис» после того, как та в 2018 году попала под санкции США.
За использование этой схемы по обходу американских ограничений под санкции попал финский гражданин, фирма Optima Freight Oy и ещё три финские компании, в которых, как утверждают американцы, он является владельцем и руководителем. Все эти компании зарегистрированы по одному адресу в Вантаа.
По информации федеральной полиции США, гражданин Финляндии и его финские компании нарушили американские законы, собирая конфиденциальную информацию о технологиях, связанных с мореходством. Его имя всплывало также в так называемом «Панамском досье». По данным из этой крупной утечки документов, он с 2013 года числился одним из владельцев в фирме, зарегистрированной в офшоре на Британских Виргинских островах.
Внимание! Новости Миграционной службы 25.5.2020
Временный вид на жительство.
Вы находитесь в Финляндии, потому что не можете выехать на родину или в страну постоянного проживания из-за ограничений вследствие пандемии коронавируса? Вы можете ходатайствовать о получении временного вида на жительство.
При определенных условиях вы можете подать заявление на получение временного вида на жительство, если вы не можете уехать на родину или в страну постоянного проживания из-за ограничений, связанных с пандемией коронавируса.
Подавайте заявление на получение временного вида на жительство из-за ограничений, связанных с пандемией коронавируса, если:
Полиция не может продлить вашу действующую визу;
Время действия «безвиза» закончилось; Новости миграционной службы, легализация в период крантина.
Время действия предыдущего вида на жительство закончилось, а условий для его продления нет;
Вы не остаетесь в Финляндии по другим основаниям, таким как работа, учеба или семейные связи.
Для получения временного вида на жительство необходимо:
Заполнить форму заявления — OLE_MUU на бумаге, бланк заявления: https://migri.fi/oleskelulupa-muulla-perusteella
Проверьте наличие всех необходимых приложений для заявления: https://migri.fi/olet-suomessa#et%20pysty%20matkustamaan
Отправьте заявление в Миграционную службу.
Это можно сделать следующим образом:
a. забронировать время в отделение Миграционной службы в системе он-лайн бронирования https://migri.vihta.com/public/migri/#/home и принести заполненное заявление с собой;
или Новости миграционной службы, легализация в период крантина.
b. отправить заполненное заявление по почте или по электронной почте, после получения Миграционная служба отправит вам приглашение.
Ходатайствовать о предоставлении данного временного вида на жительство на портале Enter Finland НЕЛЬЗЯ.
Стоимость заявления для взрослого составляет 150 €, для ребенка- 100 €.
Эта стоимость распространяется только на временный вид на жительство из-за ограничений, связанных с пандемией коронавируса.
Временный вид на жительство из-за ограничений, связанных с пандемией коронавируса, действителен до 31.10.2020.
Следующие причины не являются достаточными сами по себе для получения временного вида на жительство из-за ограничений, связанных с пандемией коронавируса:
Финансовые причины, например, высокая стоимость дорожных расходов.
Отсутствие прямого рейса или иного способа напрямую попасть на родину или к месту постоянного проживания.
Ситуация с пандемией коронавируса на родине или в месте постоянного проживания хуже, чем в Финляндии.
Если вы ужеотправили заявление на получение временного вида на жительство из-за ограничений, связанных с пандемией коронавируса по другим основаниям, и оплатили обычную стоимость (например, первый вид на жительство для взрослого 520 €, последующий вид на жительство для взрослого 260 €), отправьте в Миграционную службу запрос на возврат разницы в стоимости по электронному адресу esupport@migri.fi Разница в стоимости будет возвращена по мере вынесения решения по вашему заявлению. В очереди находится много заявлений на рассмотрении, поэтому ожидайте, когда с вами свяжутся.
Если вы находитесь в Финляндии на основании визы, свяжитесь с отделением полиции. Именно полиция отвечает за продления срока действия визы. Дополнительные сведения вы найдете на сайте https://www.poliisi.fi/koronaan_varautuminen/viisumiasiat
Новости миграционной службы, легализация в период крантина.
Тем, кто работает в Финляндии будет полезно знать законы страны. Трудовые законы Финляндии
1. Прежде всего, трудовые законы. Они изложены на официальном сайте тут https://oikeus.fi/oikeusapu/en/index/hakeminen/mitaoikeusapumaksaa.html
2. Смотрим рекомендации к трудоустройству и своему правильному трудовому поведению тут. Трудовые законы Финляндии https://www.infofinland.fi/fi/elama-suomessa/tyo-ja-yrittajyys/tyontekijan-oikeudet-ja-velvollisuudet
3. TEM. fi Очень грамотно и спокойно изложены законы трудовые тут https://tem.fi/tyolainsaadanto Трудовые законы Финляндии все, что касается рабочей жизни в Финлнядии https://tem.fi/tyoelama
4. Правила, нужные для организации самого рабочего процесса, для предпринимателя, для правильной оплаты налогов и т д https://www.infofinland.fi/fi/elama-suomessa/tyo-ja-yrittajyys/tyontekijan-oikeudet-ja-velvollisuudet/tyosuhteen-ehdoista-sopiminen
5. Госудраственная служба Охраны труда — здесь все права работника и возможность пожаловаться на работодателя https://www.tyosuojelu.fi/ условия трудового контракта и правила трудового договора https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyoehtosopimus/marjanpoiminta
6. Очень нужный сайт, госудраственная СЛУЖБА Консультации. Здесь можно задать любой вопрос и вас направят в нужную для разъяснения организацию, или сразу ответят (английский. финский) https://www.kansalaisneuvonta.fi/en-US Трудовые законы Финляндии ые законы Финляндии
Вы ТАКЖЕ ВСЕГДА МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ НАМ ВОПРОС В ЧАТЕ (ОКНО СПРАВА СНИЗУ) Трудовые законы Финляндии
ВНЖ по воссоединению. Минимальных доход мужа в 2020 году.
Минимальный уровень дохода, получение ВНЖ в Финляндии 2020 году.
Ниже приводится цитата на фиснком, предоставленная Миграционным департаменто Финляндии. Но, вначале, перевод и разъяснения на русском.
Необходимый минимум высчитывается из дохода заявителя после уплаты налогов. Так же из него будут вычтены суммы, получаемые в качестве государственной поддержки: деньги, выдаваемые государством на оплату жилья, детский сад, пособие по безработице и т д. Минимальный уровень дохода для получения ВНЖ в Финляндии 2018 год
Если у обращающегося не имеется достаточных средств, к рассмотрению принимаются доходы одного из членов семьи, готового выступать спонсором (понятие юридическое).
Минимальный уровень дохода для получения ВНЖ в Финляндии 2018 год
Для положительного решения Иммиграционной службы в 2020 году необходим минимум — 1,189 евро (сумма зарплаты указана, включая налоги) или 1000 евро (данная сумма ДОЛЖНА БЫТЬ на вашем счете для вашего личного пользования ежемесячно! на протяжении миниму 6 месяцев) на одного человека и 700 евро на второго взрослого члена семьи, а также 500 на ребенка. На каждого последующего ребенка — 400 евро, 300 евро и 200 евро, соотвественно.
Например, прожиточный минимум семьи из 4х человек — 2600евро (1 000€+700€+500€+400€) — эта сумма должна приходить на ваш счет ежемесячно. Если ваш доход — 2540, то конечно, 60 евро, скорее всего «простят», но вот если разница 100 евро, то имеют право отказать
Еще раз подчеркну, государственные доплаты в расчет не берутся, только личный «доход».
Что не принаиется в расчет?
Все, что вы получатете от sosialivirasto — от социальных служб. Например:
lapsilisä — летские пособия
lapsen hoitotuki — пособия по уходу за ребенком
elatustuki — пособие для проживания (основное социальное пособие)
opintoraha — пособие на обучание
asumistuki — поддержка оплаты жилья.
доплаты от касс профсоюза на время безработицы.
ВНИМАНИЕ
1 Девушки-женщины, собирающиеся замуж в Финляндию, имейте в виду, не все официально проживающие в стране мужчины (и финны и граждане других стран ЕС) могут позволить себе ввезти вас в страну. То есть выйти замуж-жениться никто не запрещает, а вот получить постоянную визу проживающего — ВНЖ, с последующим ПМЖ или гражданством может не получиться, если, конечно, Вы не устроитесь работать сами.
2. С 2017 года, внесены поправки в миграционные условия: озвучен ряд категорий граждан, которые, невзирая на низкий доход имеют «льготу» в качестве воссоединения.
3. Если Вы — гражданстка Евросоюза и ваш муж не имеет запрлаты выше 1700 евро на вас двоих, то вам не дадут ВНЖ до тех пор, пока вы сами не принесете трудовой контракт в миграционный орган и не получите на свой счет первую зрапдату (в целях предотвращения фиктивного трудового договора).
Минимальный уровень дохода, необходимый для получения ВНЖ в Финляндии, 2018 год
Henkilö
€/kk
€/vuosi
1. aikuinen
1 000
12 000
2. samaan talouteen kuuluva aikuinen
700
8 400
1. alaikäinen perheenjäsen
500
6 000
2. alaikäinen perheenjäsen
400
4 800
3. alaikäinen perheenjäsen
300
3 600
4. alaikäinen perheenjäsen
200
2 400
5. alaikäinen perheenjäsen
100
1 200
6. alaikäisestä perheenjäsenestä eteenpäin
0
0
Tietyt sosiaalietuudet vähentävät vaadittavan toimeentulon määrää. Näitä etuuksia sanotaan kustannuksia korvaaviksi sosiaaliturvaetuuksiksi. Tällaisia ovat esimerkiksi lapsilisä, lapsen hoitotuki, elatustuki, opintoraha, asumistuki. Kun haet oleskelulupaa seurustelusuhteen tai avioitumistarkoituksen perusteella, Suomessa asuvan seurustelukumppanisi tuloja ei oteta huomioon, koska teidän ei Suomen lain mukaan katsota olevan perheenjäseniä. Toimeentuloedellytyksen täyttymiseen vaadittavien varojen (1. aikuinen/1000 €/kk) pitää olla vapaassa käytössäsi esimerkiksi omalla pankkitililläsi.
регистрация брака в Финляндиибрак с финном фиктивный брак в Финляндиификтивный брак с фином гражданский брак в Финляндиизамуж за финна документы виза невесты в финляндию закон финляндии о браке
Вам обещают паспорт гражданина ЕС за 1 месяц? А может быть рекламируют вид на жительство в одной из стран ЕС через покупку недвижимости?
Паспорт гражданина ЕС столь рекламируемый в настоящие дни — это паспорт гражданина Румынии, — легально его может получить только имеющий справку о предках-румынах. Всем остальным — по мошеннической схеме, с подделкой сертификата о предках-румынах. Кроме того! Гражданство даже «истинный потомок румын» получает через полтора года после после одобрения его документов и после сдачи теста на знание румынского языка. Вам об этом тоже рассказали?
А «вид на жительство в одной из страны Ес — для обычного человека это — в Болгарии, Венгрии или Чехии. Тоже неплохо, — скажите вы. Очень даже хорошо!
Только не все так просто. И обещая вам паспорт гражданина Ес или ВНЖ в Европе, по сути вас не обманывают, вам просто говорят не всю правду.
Читайте внимательно, обращайтесь за консультацией, так как тонкости многие не знают. На гражданство любой страны МОЖНО претендовать ТОЛЬКО
если один из твоих прямых предков (папа-мама, дедушка, бабушка) был рожден (для некоторых странах) или имел гражданство той страны, куда вы обращаетесь.
в порядке натурализации, — это именно тот путь, которым большинство из вас собирается идти.
ЭТАПЫ ПУТИ И ПОДВОДНЫЕ КАМНИ
1. Сначала получить постоянный вид на жительство. Интересно, что забывая о такой тонкости, люди абсолютно неверно оценивают сроки получения гражданства после переезда!!!
Пример, в новом законе Польши сказано, что подавать на гражданство может легально проживающий на территории в течение 3 лет, имеющий стабильный доход и документально подтверждённое место проживания. Однако под «легальным проживанием в Польше» подразумевается пребывание в стране на основе специальных разрешений: разрешения на поселение, на пребывание долгосрочного резидента из страны Европейского Союза или разрешения на постоянное пребывание. А получить его в общем случае займёт от 2 до 5 лет! То есть с одной стороны претендовать можно как бы через 3 года, на практике через минимум 5 лет!
Ещё пример, Франция, по новому закону, после окончания учёбы во Франции студент может через 2 года подать на гражданство! Эти два года он может жить по любому виду на жительство, но при подаче он должен или уже получить или ожидать постоянный вид на жительство, а вот для получения постоянного вида на жительство нужно выполнить ряд требований, в том числе проживать 4-5 лет и иметь доход, а так же подождать срок рассмотрения документов. И опять же получается, что срок получения гражданства не 2 года жизни в стране, а минимум 6.
И такие перекосы есть во многих странах, поэтому все сроки на подачу на гражданство ПРИМЕРНЫЕ и лучше ориентироваться на получение постоянного вида на жительство и от него уже считать, как скоро вы можете подать на гражданство.
Во многих странах существуют свои » ВНЖульки»: всякого рода ДВЖ в Болагрии ( долгосрочный вид на жительство, чем то он отличается от Постоянного и от Временного) или «ВНЖ по статусу партнера » — в Голландии, или куча ВНЖ разного сорта и вида в Польше. И все эти разновидности предполагают свои права и свои ограничения. К примеру, купив в Болгарии квартиру или дом можно получить ДВЖ — дает право легального проживания в стране. Но не дает право на работу! Можно в Болгарии получить ДВЖ и как представитель торговой фирмы, но это все также не дает права на работу. И гражданство в Болгарии, вообще можно получить только через 10 лет.
2. Сдать национальный язык на уровне В1 — В2 и историю. Поэтому нелогично, когда наши соотечественники просто наугад выбирают страну из новых ЕС, где полегче зарегистрировать бизнес, без цели проживания в стране, как бы подразумевая, что чуть ли не в автомате получат гражданство через несколько лет. Например, вы выбрали Финляндию, Венгрию, Эстонию или Румынию, вы понимаете, что данные языки одни из сложнейших в Европе?
Особенно меня поражает выбор страны на основе эмоций: «чувствую, что я викинг по натуре, живу в Мурманске, Норвегия — рукой подать. Хочу туда и точка! И не уговаривайте, я — викинг!» А то, что программ по которым можно в стране остаться (кроме брака или официальной работы) нет, это не важно. И что язык неимоверно сложный — тоже фигня. Он — викинг.
И все же, не стоит тешить себя ожиданиями, обнаружить в себе полиглота. Даже выбрав Чехию, Словению или Болгарию, вам придётся посвятить около года глубокому изучению языка. Чтобы ощутить это на себе, найдите фильм или радиопрограмму на языке страны, куда вы едете, и скажите сколько вы поняли на слух?
3. Вы должны себя обеспечивать! Именно поэтому студенты должны сколько-то времени работать или быть в браке или вести бизнес, чтобы получить гражданство. Не только в связи с их статусом, а и в связи с желанием любой страны обезопасить себя от потенциальных иждивенцев.
Все эти мифы, о том, что продав квартиру в России и купив в Европе получить вид на жительство и гражданство, есть только МИФы. Которые развивают непорядочные риелторы. Да, в случае если у вас есть средства и вы купили относительно дорогую для региона недвижимость, вам дадут вид на жительство без права работы. А дальше, как указано в пункте 1 вам нужно внимательно смотреть есть ли у вас право и при каких условиях подать на постоянный вид на жительство. После получения постоянного вида на жительство, на который чаще всего нужно показать базовое знание национального языка и стабильность финансового состояния, без необходимости работы в стране, можно уже говорить о подготовке документов на гражданство.
Более того, в Греции и Италии уже обсуждается законопроект, не давать право претендовать на постоянный вид на жительство обладателям вида на жительство без права работы, как и студентам.
Составление плана это важный этап иммиграции и я советую обращаться к профессионалам!
Удивительно, что люди стрижки делают в салонах и гордятся этим, при этом план иммиграции составляют на основании форумов и личных эмоций и считают зазорным платить за это деньги. А вообще, ребята, вы понимаете, что нужен именно ПЛАН эмиграции?
А теперь немного о рекламных сайтах и компаниях. Вот так выглядит рекламная страничка одной из фирм. Посмотрим, в чем лукавство?
Во первых — сроки не может гарантировать ни одна фирма. Этот вопрос решается в миграционной службе Румынии и даже работники службы не знают как долго они будут рассматривать те или иные документы, так как все это процесс коллективный, несколько сотрудников, на разных этапах производят «обработку» документов. По закону Ес, подобные документы могут рассматриваться до 4х месяцев. А если есть очередь, то и значительно дольше. А вы подумали — кратчайшие сроки это сколько? 2 недели, месяц, или полгода? У каждого свои понятия «кратчайших сроков».
Далее, на картинке — символ Франции однако на самой странице сайта данной компании ничего про Францию или иные госудраство ЕС. На сайте имеются имеются надписи: «гражданство ЕС», «паспорт Румынии», «контакты». Нажимаем на Гражданство ЕС и видим рекламу того, как здорово иметь паспорт гражданина Ес и самый простой способ — это паспорт гражданина Румынии. То есть, данная графа — дубль графы «Паспорт Румынии», только иначе названная. Лукавство.. И, позвольте. причем же здесь Эйфелева башня — символ Франции? Лукавство..
Ну хорошо, мы поняли — паспорт Румынии, мы согласны. Смотрим далее.
Ну, с гарантией кратчайших сроков мы разобрались — смотря что называть кратчайшим сроком. Сопровождение юристов — что ж тут особенного, правильно оформит и перевести принесенный клиентом документы — это пустяки, поддержка и консультирование — тоже ничего особенного и .. НИКАК не соотносится с тем, что вы получите паспорт гражданина Румынии.
Вопрос — за что именно 3 000 евро? За консультации? А далее на страницах сайта идет сплошная психологическая обработка на тему: «как хорошо жить в Европе».
ТАКИМ ОБРАЗОМ: ЗАПЛАТИВ 3000 ЕВРО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ О ТОМ, КАКИЕ ИМЕННО ВЫ ДОЛЖНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ ДОКУМЕНТЫ, ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПАСПОРТА ГРАЖДАНИНА EC ( В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ВЫ — ПОТОМОК РУМЫНА) и ПОМОЩЬ В ПОДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ В КОНСУЛЬСТВО ( любой может сделать это сам без проблем).
Финляндия — та удивительная страна, где «охраняют» труд работника. Или защищают? В общем, суть одна — закон стоит на страже трудящегося человека, а не на стороне работодателя.
Закон —
— это нормы, записанные в определенных государственных постановлениях (finlex.fi) и — это органы, контролирующие исполнение данных законов.
В Финляндии есть 2 организации, которые помогают тем, кто хочет работать. Причем, что важно — обе эти организации не формальные, а самые, что ни на есть действенные. То есть работающие.
1.Первая организация называется «Служба труда и занятости» (в народе — «Биржа труда») на финском: Työ- ja elinkeinotoimisto («Работа и средства кжизни служба» дословно), сокращенно в стране ее все называют TE-toimiso.
О ней мы расскажем в другой статье, сегодня подробно о второй службе, вернее, даже не столько об этой службе, сколько в целом о том, что делать, если появились проблемы с работодателем.
2. Вторая организация защищает права тех, у кого возникли проблемы с работодателем. Конечно, речь не идет о проблемах личного плана (мой работодатель меня не любит), речь идет именно о нарушениях законодательных норм взаимодействия работодателя и работника. Проще говоря: на работе — не фиксируют рабочее время, хотя оплата почасовая, — не отпускают на обед, — не оплачивают больничный, — не платят сверхурочные, — заставляют выходить в выходные дни и т д. Всеми нарушениями связанными с трудовыми отношениями, занимается «Служба охраны труда».
В Финляндии в подчинении Регионального ведомства (AVI) находится 5 региональных отделов «Службы».
Что входит в их обязанности:
консультируют сотрудников и работодателей по вопросам, относящимся к технике безопасности и к гигиене труда, а также по условиям трудовых отношений.
инспекторы по охране труда организуют проверки на рабочих местах, в частности, соблюдение на рабочих местах техники безопасности, а также соответствие условий труда и условий выполнения работы иностранных рабочих финскому законодательству и договорам.
Инспектор по охране труда имеет право доступа на любое рабочее место и право получения для осмотра любых, необходимых для контроля охраны труда документов. Представитель отдела охраны труда может обязать работодателя исправить недостатки в сфере охраны труда на рабочем месте.
Телефонная служба Управления охраны труда отвечает (и на английском тоже) по номеру 0295 016 620 с ПН по ПТ с 8-00 до 16-15. Вы можете написать (на английском или финском) свои проблемы или вопросы по электронной почте, согласно вашего района.
Сатакунта, Юго-Западная Финляндия, Аландские острова
Телефон: 0295 018 000
Электронная почта: tyosuojelu.lounais@avi.fi
5 Южная Финляндия
Уусимаа, Канта-Хяме, Пяйят-Хяме, Кюменлааксо, Южная Карелия
Телефон: 0295 016 000
Электронная почта: tyosuojelu.etela@avi.fi
На финском:
ВНИМАНИЕ: вы можете не только пожаловаться, вы можете просто задать любые вопросы, касающиеся вашего труда. Вот такие, например, есть рубрики:
(вопросы налогообложения — обращаемся к налоговой, социальные льготы — к Kela).
Не стесняйтесь обращаться! Единственная работа данной организации — выявление нарушений. Их задача проверить, нарушает ли ваш работодатель ваши права и вообще трудовые законы страны. Поэтому, сообщая и о каких-то странностях или ваших подозрениях, вы облегчаете им работу, за что вам будут только благодарны. Далее — в Финляндии принято проявлять бдительность и сообщать о нарушениях закона. Это очень положительно характеризует человека. И, наоборот, тот, кто понимает, что закон нарушается и молчит — сам является нарушителем. Например, если вы получаете от работодателя зарплату на на счет, а в руки, это почти стопроцентно означает, что работодатель не платит должные налоги. И вы являетесь соучастником этого злостного экономического преступления, за что вам тоже положено наказание. согласно финским законам.
Кроме данной службы, можно обратиться за защитой:
Центральное объединение профсоюзов SAK — это еще одна особенность Финляндии, здесь профсоюзы имеют силу не меньше, чем правительство страны. SAK — концентрация всех сил. Даже, если вы не состоите в профсоюзе, вы можете обратиться за консультацией и помощью. Кроме того, скорее всего, ваш работодатель в профсоюзе состоит, а значит воздействие на него будет целенаправленным и действенным. Ниже электронная почта и телефон (можно на английском).
At Work in Finland
Free employee rights advisory service for all immigrants and foreign employees working in Finland.Töissä Suomessa
Maksuton neuvontapalvelu ulkomaalaistaustaisille työntekijöille.Tel. 0800 414 004 workinfinland@sak.fi
Контакты юридической помощи(на финском языке) — «oikeusapu» — государственная правовая (юридическая помощь). Есть чат-окно для вопросов. Есть возможность получить бесплатную консультацию, если работодатель нарушает ваш трудовой контракт или не платит зарплату.
ОСНОВНЫЕ трудовые НАРУШЕНИЯ, за которые в ФИНЛЯНДИИ СТРОГО ШТРАФУЮТ
Безопасность работы. Это, пожалуй, самое главное, что беспокоит Службу Охраны труда.
Работодатель обязан обеспечить безопасное рабочее место, соблюдать правила охраны труда, а также учитывать особенности работы машин и оборудования. Работодатель должен оформить покрывающую несчастные случаи страховку, которая компенсировала бы работникам или их близким связанные с несчастными случаями на производстве повреждения или потери. Работодатель ОБЯЗАН оформить ЗА вас страховку! Работодатель обязан провести инструктаж по технике безопасности. Работодатель обязан следить за тем,чтобы вы были одеты в защитный костюм, имели ремни безопасности, стропы, каску и прочие «аксессуары»,если того требуетваша работа. Оштрафуют и вас и работодателя.
2. Трудовые отношения. Заключение трудового контракта, исполнение «гигиены труда», то есть: — 8 часовой рабочий день с часом перерыва на обед и двумя 12-15 минными перерывами. — наличие 2х выходных (или гармоничной сменной работы), нельзя допускать переработки, если работник прорабатывает добровольно (ДОБРОВОЛЬНО!), то оплата идет согласно закона, 50% или даже 100%, бывает, что и 300%. — работник выполняет строго свои обязанности (по контракту) и многие иные вопросы.
3. Торговля людьми, эксплуатация труда (подневольный труд). Если у вас отобрали документы (паспорта), или заставляют работать так, как вы не договаривались изначально, или вас поместили в жесткие жилищные условия, плохо кормят, не платят денег — все это серьезные правонарушения.
Что нужно, чтобы получить рабочую визу? Прежде всего — найти рабочее место и заключить трудовой договор (контракт).
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
ВНИМАНИЕ: в Финляндии устный трудовой договор является действительным,но, безусловно, стоит заключить и письменный трудовой договор. В этом случае при возникновении споров вам будет проще доказать, о чем вы договаривались при начале трудовых отношений.
Перед подписанием трудового договора проверьте, чтобы он содержал следующие факты:
Стороны договора: Имя работника и наименование работодателя, а также их адреса
Возможный испытательный период и его продолжительность: Максимальная продолжительность испытательного периода может составлять 6 месяцев. Во время испытательного периода, как работодатель, так и работник, имеют право расторгнуть трудовой договор без срока предварительного предупреждения.
Трудовой договор является постоянным (бессрочным), срочным или это трудовая практика.
В случае срочного договора должна быть записана причина срочного характера работы.
Дата начала работы; в случае срочного договора продолжительность периода работы.
Место работы.
Характер трудовых обязанностей.
Зарплата, компенсации и срок выплаты зарплаты: Зарплата формируется на основании коллективного трудового договора данной отрасли и не может быть ниже оговоренной в коллективном трудовом договоре. Помните, что в Финляндии зарплата выплачивается и за дни нахождения на больничном.
Рабочее время: Работа с полной занятостью означает в Финляндии пятидневную рабочую неделю и восьмичасовой рабочий день. В части цикличных работ рабочее время может меняться, но в среднем оно должно соответствовать времени, оговоренному в коллективном трудовом договоре. За переработки, работу в вечерние и праздничные дни в Финляндии платят отдельно. При заключении трудового договора с частичной трудовой занятостью позаботьтесь о том, чтобы рабочих часов хватало вам на жизнь. При возможности не подписывайте такой договор, согласно которому число ваших рабочих часов в неделю колеблется от нуля до определенного количества часов. Может случиться, что в некоторые недели у вас вообще не будет работы.
Коллективный трудовой договор, являющийся основой для заключения трудового договора
Время предварительного уведомления: Время предварительного уведомления о прекращении трудовых отношений является обязательным, как для работодателя, так и для работника. По завершении испытательного периода уже никого нельзя сразу уволить. Для отказа в рабочем месте у работодателя должна быть существенная и уважительная причина. Срочный трудовой договор работодатель не может прекратить до конца срока его действия. Работник также не может прекратить срочные трудовые отношения до их официального завершения. Во многих случаях работодатель и работник могут просто переговорить и договориться между собой.
ВНИМАНИЕ: В Финляндии нет установленной законом минимальной заработной платы.Ее размер устанавливается отраслевым коллективным трудовым договором, и он действует в отношении всех работников, т.ч. оплаты труда отправленных иностранными предприятиями в Финляндию на время или арендованных работников.
В коллективных трудовых договорах прописываются и многие другие минимальные условия трудовых отношений. Каждый работник в отдельности не должен участвовать в переговорах, касающихся трудовых отношений. Профсоюзы ведут переговоры с работодателями.
Зарплата, как правило, выплачивается на банковский счет. Рассчитываться наличными не рекомендуется, т.к. во многих случаях это означает, что с зарплаты не удерживаются все предусмотренные законом платежи. ВНИМАНИЕ: при этом вы также являетесь нарушителем закона! Законодательство обязует производить все расчеты через банковские счета!
Исключение — сезонная работа, если вы приехали на работу менее чем на 3 месяца, банковский счет открывать не обязательно и затруднительно, мало кто из банков согласится открыть счет иностранцу) оплата производится налично.
Для открытия счета вам нужно иметь официальный удостоверяющий личность документ, например, паспорт или какой-либо иной официальный удостоверяющий личность документ. Наличие социально-идентификационного номера Финляндии сделает процедуру открытия счета еще легче. Если нет такого ID — в банке нужен будет оригинал трудового контракта с работодателем.
Как обычно — часто-задаваемые вопросы порождают новую публикацию. Сегодня рассмотрим вопрос: Какие нужны документы для воссоединения семьи.
Рассмотрим вариант 1:
брак официальный, зарегистрирован не в Ес
муж — не гражданин Ес и не житель Финляндии — например, приехавший на работу гражданин Украины.
детей нет
Потребуется:
Ваше свидетельство о браке, на котором нужно поставить апостиль, ИЛИ нужно заверить через консула в Финляндии (копия). Свидетельство с апостилем переведено на финский и заверено сертифицированным переводчиком. (оригинал перевода)
Зарплатные листы или выписки со счета (palkka lista или palkka tilli) за последние 6 месяцев.
Налоговая карта мужа (копия)
Налоговая декларация мужа (копия).
Трудовой контракт мужа (копия).
Ваши фотографии
Копии паспорта вашего и вашего мужа, а так же его карточка регистрации в Финляндии oleskelulupa (копия)
Так же нужно заполнить следующие анкеты (и распечатать их) или, если есть возможность, можно заполнить все то же самое через интернет-портал в электронном виде.
Эту же информацию вы так же можете получить на сайте migri.fi. Ниже скопирован текст на финском с данного сайта.
Hakemuskohtaiset liitteet
Todistus avioliitosta/parisuhteen rekisteröinnistä (muu kuin Pohjoismaan todistus laillistettava)
Selvitys toimeentulosta Suomessa:
Puolisosi palkkatodistukset ja tiliotteet viimeisen kuuden kuukauden ajalta kaikista suomalaisista pankkitileistä, joita puolisosi voi käyttää
Kopio puolisosi uusimmasta verokortista, verotuspäätöksestä ja veroilmoituksesta
Kopio puolisosi työsopimuksesta
Selvitys puolisosi/sinun yritystoiminnasta
tuloslaskelma, tase, tilintarkastuskertomus, työntekijöiden määrä ja maksetut palkat, yksityisotot ja -panot, tiliotteet, kirjanpitäjän yhteystiedot, kaupparekisteriote, kauppakirja, toimitilojen vuokrasopimus
Selvitys muusta tulosta tai varallisuudesta, jonka voit siirtää Suomeen (esim. osingot, vuokra)
Avioerotodistus (jos sinä tai puolisosi aikaisemmin avioliitossa ja eronnut) (muu kuin Pohjoismaan todistus laillistettava)
Todistus rekisteröidyn parisuhteen purkamisesta (jos sinä tai puolisosi aikaisemmin rekisteröidyssä parisuhteessa ja eronnut) (muu kuin Pohjoismaan todistus laillistettava)
Kuolintodistus (jos sinä tai puolisosi aikaisemmin avioliitossa / rekisteröidyssä parisuhteessa ja aikaisempi puoliso kuollut) (muu kuin Pohjoismaan todistus laillistettava) Какие документы нужны для воссоединения семьи
Рассмотрим вариант 2: Какие документы нужны для воссоединения семьи
брак официальный, зарегистрирован в Ес
муж — или гражданин Ес или житель Финляндии (ПМЖ)
у женщины, подающей на воссоединение есть ребенок.
Потребуется:Какие документы нужны для воссоединения семьи
Ваше финское свидетельство о браке (копия).
Зарплатные листы мужа или выписки со счета (palkka lista или palkka tilli) за последние 6 месяцев.
Фотографии.
Копии паспорта подающего (жены) и карточка регистрации (oleskelulupa) в Финляндии вашего мужа (супруга) или копия его ФИНСКОГО паспорта.
Зполненные анкеты.
Документы на детей все должны быть переведены и заверены сертифицированным переводчиком:
— разрешение от отца на проживание ребенка в Финляндии
— оригинал, полученный у нотариуса на Родине, переведенный сертифицированным переводчиком на финский — свидетельство о рождении (или паспорт, если уже имеется) — копии;
— справки о смене фамилий, если фамилии у мамы и ребенка не совпадают
Очень интересная статья в продолжение темы об эмиграции и о выборе страны. О том, где же лучше — что рассказывают те, кто свою жизнь изменил.
О ситуации в Польше (наше мнение может не совпадать с мнением других изданий и других людей!), нам важно понимание всех сторон одного и того же явления.
«Главное отличие — менталитет»
Марина Бевзенко, 37 лет, Киев/Жешув, PR-специалист- фрилансерЯ с детства знала, что однажды буду жить в другой стране. До переезда в Польшу я получила образование по специальности «международный менеджмент», работала в одном из трёх лучших pr-агентств страны, участвовала в антикоррупционных расследованиях, ходила на дикторские курсы, пела в хоре. Словом, моя жизнь была интересной и активной. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция Были возможности уехать в Финляндию, Россию, Австралию, Германию. Польша привлекла территориальной близостью к Украине (для меня очень важно часто бывать дома), недорогим образованием. У меня польские корни, и эта страна всегда казалась родной. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция Большинство знакомых удивились моему решению, но отреагировали весьма положительно. Больше других меня поддерживал отец, он настоял на том, чтобы я прекратила откладывать переезд. Сестра с племянницей отговаривали, поскольку у нас очень тёплые отношения, и они переживали, что теперь мы будем реже видеться. Сначала в новой стране приходит эйфория, ты видишь одни плюсы: красивый, чистый город, прекрасная природа, ночью на улицах чувствуешь себя в безопасности, круглосуточно работают фитнес-залы, люди вежливы. Затем начинаются сложности. Осознаёшь, что с милыми, вежливыми людьми у тебя нет ничего общего, всё вокруг не просто новое, а чужое. Иногда банально не знаешь, на каком автобусе доехать домой. Ежедневные задачи становятся трудными, чувствуешь себя в изоляции, хотя вокруг тысячи людей.
В восприятии поляков Степан Бандера — как для нас Гитлер, им дико видеть митинги и памятники в его честьУ многих на этом этапе начинается серьёзная депрессия или проблемы со здоровьем, некоторые возвращаются обратно. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция
Раздражают самые обычные вещи: от отсутствия украинского хлеба в магазине до похода в гости или театр, потому что там всё по-английски или по-польски. Всё другое, всё новое, всё непривычное! Сильно угнетает то, что вещи, которые обычно тебя расслабляли и отвлекали, сейчас таковыми не являются. Но и это проходит. Один из самых нелёгких моментов в эмиграции — то, что на родине ты уже «не дома», а в новой стране — ещё «не дома», и это очень неприятное чувство. Часто это свидетельствует о том, что ощущение «как дома» было всего лишь зоной комфорта, а теперь предстоит понять, что же по-настоящему приносит счастье, а что в жизни является балластом. У меня это чувство стало появляться к четвёртому-пятому году жизни в Польше. Польский давался мне нелегко, несмотря на языковые курсы. Часто приходилось заучивать по 10–14 страниц текста. Я была студенткой факультета журналистики, и от нас требовали определённого уровня письменной грамотности и правильного произношения во время публичных выступлений. Бывает, люди едут на заработки в Польшу, и им не нужен высокий уровень владения языком, они осваивают его не спеша. Мне же в первые четыре месяца было необходимо сдать 18 экзаменов, и этот период я вспоминаю без особой радости. Первые два года в Польше я училась и стажировалась на местном радио Eter, участвовала в мероприятиях Польского радио. Затем работала в украинской компании, которая открывала фитнес-клубы в странах Восточной Европы, в том числе и в Польше. Здесь пригодились мои опыт специалиста по связям с общественностью, язык и контакты. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция Большинство моих знакомых ездят лечиться в Украину. Здесь очереди к стоматологу — от двух недель до двух месяцев, к другим врачам бывают очереди по полгода. Есть платные медуслуги, но они дорогие. В Польше многие работают до 15:00–17:00, много католических праздников, во время которых всё закрыто, — мне до сих пор непривычен этот ритм жизни. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция
Влияние религии поражает. Ежедневно в 6:30 перед работой множество поляков идут на молитву, в воскресенье в костёле огромное количество людей всех возрастов. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция Отличий от Украины много, главное — менталитет. Украинцам свойственны низкая самооценка и чудовищный негативизм. У поляков больше любви к жизни. Больше развита способность жить здесь и сейчас, заботиться о себе, пространстве вокруг себя, уважать границы других людей. В целом у них меньше драм и претензий друг к другу. Хорошо живёт средний класс. Большинство студентов могут себе позволить купить недорогую машину. Врачи, преподаватели имеют гораздо более высокую зарплату, чем их украинские коллеги, могут себе позволить ездить за рубеж, заниматься фитнесом, приобретать жильё. Я не видела нищих, страдающих стариков, как у нас. Слышала, как поляки неодобрительно высказываются в адрес украинского правительства, которое больше занято памятью о Бандере, чем благосостоянием народа. Надо понимать, что в восприятии поляков Степан Бандера — как для нас Гитлер, им дико видеть митинги и памятники в его честь. В больших городах украинцам неохотно сдают квартиры, но это связано не с «бандеризмом», а вообще с тем, что в стране много эмигрантов, и они не всегда достойно себя ведут. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция
«Я не чувствую «особого отношения» к украинцам»
Ольга Мончак, 32 года, Киев/Краков, ДомохозяйкаРуководство международной компании, в которой работал муж, ещё с осени 2013 говорило о возможном переезде в Польшу в связи с «нестабильной ситуацией» в Украине. Мы особо не раздумывали — нам интересно пожить в разных местах. До переезда мы с мужем жили в Киеве. Я руководила молодёжной общественной экологической организацией «УМКА», Остап работал менеджером. Родственники отнеслись с пониманием. Друзья немного расстроились, думаю. Но никто нас не отговаривал. Всегда мечтала пожить в Кракове. Он мне нравился ещё со школьных лет — загадочный город со старинным центром, замком, рекой и лебедями. Я была в курсе экологических проблем Кракова, моя «УМКА» занимается вопросами изменения климата, поэтому планировала работать здесь в этой сфере. Первые месяцы после переезда мы пили, гуляли и познавали местный колорит. Изучали районы, музеи, клубы, кафе — здесь много очень интересных и атмосферных заведений. На этом фоне Киев казался безликим. Мы катаемся на сноубордах, при любом удобном случае пользовались возможностью поехать в суперкрасивые Татры Польши или Словакии: 2-3 часа на авто, а не 12, как в Карпаты. Я сразу почувствовала, что мне здесь нравится. После года здесь, приехав в Украину, я уже не чувствовала себя дома. В Кракове тоже нет глубокого ощущения дома, есть ощущение «хорошего места». Теперь для меня дом — это место, где находятся мой муж и дочка. С языком были небольшие сложности. Сначала пытались разговаривать по-польски, прибавляя к украинским словам приставку «пше». Это было позорно. Тем не менее многие нас понимали, переходили на ломаный русский — чаще люди старшего поколения. Молодёжь здесь, как и в Киеве, хорошо говорит по-английски. Пользуясь этим, преодоление языкового барьера мы отложили на пару лет. Около полугода ходим на курсы, разговорный язык на хорошем уровне, но всё же до идеального польского ещё далеко, особенно сложно писать на нём. Мне нравится в Польше многое: общественный транспорт, медицинское обслуживание, доступность общественных мест для людей с ограниченными возможностями. Так как я здесь стала мамой, для меня эти моменты очень заметны и важны. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция В Кракове с коляской я свободно могу добраться с окраины в центр на удобном трамвае или автобусе за полчаса. Для Киева это мечта. Здесь много велосипедных дорожек, тротуары, дороги, светофоры и переходы приспособлены для велосипедистов.Поляки очень дружелюбны к детям. Большинство общественных мест предполагают пандус для коляски, пеленальный столик, место для кормления. Персонал заведений не закатывает глаза, если младенец капризничает. Воспитание детей не считается «чисто женским делом». На улицах множество пап с колясками, парень и двое, трое маленьких детей с ним на прогулке — норма. Недавно видела, как двое мужчин с малышами бросали камешки в окно соседа: «Войцех, выходи к отцам». Здесь рано создают семьи, к 30 годам у многих уже по 2-3 ребёнка. Отцы могут уходить в декрет наравне с женщинами, на полгода, с сохранением места и оплатой 80% ставки. Многие этим пользуются. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция Поляки намного более охотно выполняют правила. Сначала это немного бесило и удивляло. Водители не спешат «проскочить», а наоборот, притормаживают, завидев жёлтый свет. Никто не перестраивается по сто пятьдесят раз на дороге, не объезжает справа по тротуару, не сигналит, не психует. Никто не пытается в очереди в госучреждении протиснуться перед тобой, обмануть ментов на дороге, проехать «зайцем» в трамвае, обхитрить всех и что-то получить «на шару». Здесь это считается недостойным поведением. Поляки очень религиозны. В католические праздники всё закрыто, даже фастфуды и туалеты на вокзалах. В школах и детских садах есть уроки религиозного воспитания, но от него можно отказаться. Мальчиков поголовно называют Янами и Францисками в честь предпоследнего и последнего папы римского. Я не чувствую «особого отношения» к украинцам. Возможно, есть некоторая холодность и горделивость, но думаю, дело в менталитете, а не в отношении к нации. За 3,5 года, что живём здесь, я ни с кем из местных не подружилась. Но все: соседи, почтальоны, сантехники — всегда со мной учтивы, приветливы, помогают, если нужно, и приятны в общении. Три истории о жизни в Польше куда уехать эмиграция Неадекватные люди есть везде, конечно. Позапрошлым летом наши соседи до глубокой ночи жарили мясо на гриле и громко слушали рок. Мой муж несколько раз просил их вести себя потише, но через 5 минут они снова врубали музыку. В итоге вышла я, тогда на восьмом месяце беременности, и попросила их закругляться. На что мне предложили «ехать обратно на свой Донбасс, там, наверно, тише». Украинцев здесь ценят за работоспособность. Забавный случай был в маникюрном салоне: я сидела рядом с какой-то польской пани в возрасте, нам делали маникюр две девушки. Мастер, которая обслуживала пани, стала жаловаться: «Так задолбали украинцы, едут и едут, невозможно найти работу, потому что везде они». На что пани парировала: «Это потому, что поляки ленивые, все нормальные специалисты уехали на запад. У меня на предприятии украинцы работают по 12 часов и радуются, а вам, полькам, после 12 часов подавай выходной! Если б из Украины люди не ехали, работать в Польше было бы некому».
«Здесь много украинцев, белорусов, россиян»
Юлия Билецкая, 29 лет, Дрогобыч/Киев/Варшава Юрист, слушатель программы последипломного образования Варшавского университета.
Впервые я попала в Польшу случайно. После получения диплома бакалавра права я решила немного изменить профиль и получить магистра по истории. На вступительном экзамене нас спросили: «Ребята, а вы в курсе о нашей совместной программе с Польшей? Кто-то хочет поехать туда на обучение?» Я решила воспользоваться случаем. Из двух лет обучения полгода мы провели в Польше, учились в Варшавском университете. Я уже собиралась возвращаться в Украину, но за пару недель до отъезда встретила парня, с которым мы сейчас вместе. Домой я тогда всё-таки уехала. Переломным моментом стал его приезд в Украину, на мой день рождения. Он приехал практически следом за мной, меня это очень зацепило. Тогда я всерьёз задумалась о переезде. Поступила на последипломную программу в тот же Варшавский университет, только уже выбрала специальность «Международное право». Параллельно искала работу, привыкала к жизни в новой стране. Культурного шока я не испытывала. Здесь очень много украинцев, белорусов, россиян. Не бывает так, чтобы ты прошёлся по Варшаве и не услышал украинскую речь. Но и с польским языком у меня проблем не было. Помню, ещё в детстве я смотрела мультики на польском, в основном, мне всё было понятно. В университете тоже изучала польский, но без каких-либо специальных намерений. Конечно, при переезде мне это очень помогло. Варшава — более тихий город, чем Киев. Здесь час пик не такой долгий, пробки короче, в метро нет такой давки. Муниципальный транспорт ходит хорошо, маршруток нет.
Заграницу переоценивают — в Варшаве точно так же, как у нас, всё сбрасывают в один контейнер, а владельцы собак не убирают за ними Иногда кажется, что заграницу переоценивают. Например, я ожидала большего от системы сбора и сортировки мусора — в Варшаве точно так же, как у нас, всё сбрасывают в один контейнер, а владельцы собак не убирают за ними. Меня поразила бюрократия. Постоянно нужна бумажка на бумажку, куча документов. Я с этим столкнулась ещё в университете при улаживании всех формальностей с дипломом и другими вопросами обучения. Жизнь здесь значительно дороже. Например, оплата коммунальных услуг в однокомнатной квартире в переводе на гривны — около 4 тыс. Правда, и качество услуг выше. Моя первая работа в Польше не была связана с моей специальностью. Я юрист по образованию, и после того, как решила жить здесь, подавала резюме в юридические фирмы. В первый раз меня постигло разочарование. Меня пригласили в компанию на собеседование, всё вроде было хорошо. Но потом мне перезвонили и сообщили, что берут на работу другого человека, как я поняла, поляка. Это меня немного расстроило и вернуло на землю. Пришлось даже четыре месяца проработать в кофейне. Но потом я устроилась работать по специальности, помощником юриста. Я не специалист в польском праве, но с работой справлялась. Недавно уволилась, чтобы дописать дипломную работу. В Польше есть спрос на людей, которые знают украинский и русский языки. В первую очередь потому, что действительно много украинцев и россиян живут и работают в Польше. Магазины, банки, операторы связи и другой бизнес всё чаще внедряют обслуживание на русском и на украинском. Польша — более комфортная страна для жизни. Здесь уважают людей. Например, преподаватели университета понимают, что они оказывают образовательную услугу студентам, а не делают одолжение. Инспектор налоговой службы охотно проконсультирует относительно того, какие документы следует заполнять, когда их подавать, так же в службе по делам иностранцев. По Украине, по родным, друзьям скучаю, конечно. В Польше за 2,5 года я друзьями так и не обзавелась. Есть хорошие знакомые, товарищи. Но друзья – только те, кто в Украине. За событиями в Украине стараюсь следить, но не всегда удаётся. Например, о том, что возле Верховной Рады был палаточный городок и что он простоял несколько месяцев, я узнала только когда его разогнали. Родной язык не забыла, хотя… Вот как будет взятка по-украински? Хабар, точно! С дискриминацией украинцев в Польше я не встречалась. Проблем с пребыванием на территории Польши тоже не было. Вначале у меня была виза, сейчас вот получила временное разрешение на проживание. По сути, это та же виза, только продлённая. Больших сложностей, чтобы получить её, не было, но заявление могут рассматривать долго — до года. Что касается политических разногласий между Украиной и Польшей, лично я ещё ни разу не попадала из-за этого в конфликтную ситуацию. Здесь политики и общественные активисты ведут себя, как подростки: всё оценивают в категориях «чёрное — белое», «кто не с нами, тот против нас», диалог между людьми с разными взглядами практически невозможен. Например, активисты ЛГБТ в Варшаве перед одним из главных храмов на площади Спасителя, установили радугу. Их противники её сожгли. Её снова поставили, вновь сожгли, и так несколько раз. Сейчас радуги там уже нет. Не понимаю, зачем нужны такие провокации. В политике почти так же: даже если идея хорошая, но её автор из другого политического лагеря, её не поддержат просто назло.
Самый прекрасный вариант, по нашему мнению таков, вот только как бы его осуществить..: Для меня идеальный вариант — по нескольку лет пожить в разных странах: не привязываться к чему-то конкретному, а просто узнавать мир, получать новые впечатления. Потому у меня нет каких-то конкретных планов на далёкую перспективу. Сейчас я не могу сказать, что хочу прожить в Польше всю жизнь, вернуться в Украину или уехать куда-то ещё.
Минимальный уровень дохода, получение ВНЖ в Финляндии 2020 год
Необходимый минимум высчитывается из дохода заявителя после уплаты налогов. Так же из него будут вычтены суммы, получаемые в качестве государственной поддержки: деньги, выдаваемые государством на оплату жилья, детский сад, пособие по безработице и т д. Минимальный уровень дохода для получения ВНЖ в Финляндии 2018 год
Если у обращающегося не имеется достаточных средств, к рассмотрению принимаются доходы одного их членов семьи, готового выступать спонсором (понятие юридическое).
Минимальный уровень дохода для получения ВНЖ в Финляндии 2018 год
Для положительного решения Иммиграционной службы в 2020 году необходим минимум — 1,189 евро (сумма указана, включая налоги) на одного человека и 700 на взрослого члена его семьи и 500 на ребенка.
Еще раз подчеркну, государственные доплаты в расчет не берутся, только личный «доход». ПОДРОБНАЯ ТАБЛИЦА ПРЕДСТАВЛЕНА ТУТ
ВНИМАНИЕ
1 Девушки-женщины, собирающиеся замуж в Финляндию, имейте в виду, не все официально проживающие в стране мужчины (и финны и граждане других стран ЕС) могут позволить себе ввезти вас в страну. То есть выйти замуж-жениться никто не запрещает, а вот получить постоянную визу проживающего — ВНЖ, с последующим ПМЖ или гражданством может не получиться, если, конечно, Вы не устроитесь работать сами.
2. С 2017 года, внесены поправки в миграционные условия: озвучен ряд категорий граждан, которые, невзирая на низкий доход имеют «льготу» в качестве воссоединения.
3. Если Вы — гражданстка Евросоюза и ваш муж не имеет запрлаты выше 1700 евро на вас двоих, то вам не дадут ВНЖ до тех пор, пока вы сами не принесете трудовой контракт в миграционный орган и не получите на свой счет первую зрапдату (в целях предотвращения фиктивного трудового договора)
регистрация брака в Финляндиибрак с финном фиктивный брак в Финляндиификтивный брак с фином гражданский брак в Финляндиизамуж за финна документы виза невест
29.12.2017 было опубликовано обновление к существующему визовому закону Финляндии.
Было существенно усложнена возможность приезжать в страну «на сезонные работы». В общем-то, этот вид труда почти приравняли к обычной работе. ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии Сложность первая: Заявка на получение сертификата для сезонных работ в Финляндии: Pyyntö kausityötodistuksen saamiseksi, TOD_P_KAUSI (en)
С 1 января 2018 года приезжающие на сезонные работы в Финляндию, должны подать заявку на получение разрешения для сезонной работы.
Что называется сезонной работой? Сезонная работа относится к работе в сельском хозяйстве и туризме, которая проводится в определенное время года. Продолжительность сезонной работы может составлять не более 9 месяцев.
Виды сезонных работ, для которых требуется разрешение: — лесное хозяйство, ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии — земледелие (работа на фермах и в полях) — фестивальная работа. ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии Подробный список сезонных работ можно найти на сайте иммиграционной службы Финляндии migri.fi.
Итак, вы из той страны, что требуется виза в Шенген и вы едите менее, чем на 3 месяца.
Если вы из той страны, что прежде получали визу для поездок «на ягоды». То нынче нужно будет либо работать менее 3х месяцев, либо получать специальное «разрешение на сезонную работу». Раньше сезонные работники в Финляндии не нуждались в разрешении на трудоустройство менее трех месяцев.
Сборщикам лесных ягод не нужно подавать заявку на получение разрешения, если они будут работать МЕНЕЕ 3 месяцев.
Так же теперь нельзя будет работать на ягодах по обычной тур-визе, нужно получать специальную «сезонную» даже в случае, если собираетесь работать менее 3х месяцев! Заявление на получение сезонной рабочей визы подается в финском посольстве. От себя: Скачать Pyyntö-kausityötodistuksen-saamiseksi-TOD_P_KAUSI-en.pdf от работодателя: TOD_P_KAUSI (en)
Сезонные рабочие в Финляндии, работающие в течение БОЛЕЕ 3 месяцев месяцев, должны подать заявку на получение «вида на жительство для нанятого лица», то есть, пройти процесс получения рабочей визы как в случае обычного трудоустройства для иностранца.
Вам не нужно получать разрешение на сезонную работу, если вы едите собирать ЛЕСНЫЕ ягоды.
Вы из той страны, что не требуется виза в Шенген и вы едите на 3-6 месяцев.
Вам нужно ПОЛУЧИТЬ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО, «Рабочую визу», «ВНЖ по работе » — это все названия одного и того же документа.
Для этого нужно подать заявку на получение сезонного разрешения на работу от иммиграционной службы Финляндии. Для получения сертификата заполните эту форму (можно скачать, в форме указаны также все необходимые документы, которые нужно приложить к заявке, на английском ): Заявка на получение сертификата для сезонных работ в Финляндии: Pyyntö kausityötodistuksen saamiseksi, от работодателя — TOD_P_KAUSI (en)
Принятие решения включает в себя два этапа: — Бюро по вопросам занятости и экономического развития принимает частичное решение. — Затем иммиграционная служба Финляндии обрабатывает заявку и принимает окончательно решение о разрешении. Длительность выданного разрешения зависит от длительности трудового контракта.
ВНИМАНИЕ, цитата: Right to work sinse 01/2018
You cannot start seasonal work before you get a certificate for seasonal work.
You are only permitted to work for the employer for whose seasonal work your residence permit was granted to you.
The family members of seasonal workers cannot get residence permits in Finland on the basis of family ties.
То есть
вы не можете начать сезонную работу ДО получения сертификата (т.е разрешения на работу).
вы можете работать только у того фермера, на которого получен сертификат
члены вашей семьи не могут получить разрешение на проживание в Финляндии на основании семейных связей.
Вы гражданин ЕС или ETA. ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии
можете свободно приезжать на сколько вздумается и работать, где найдёте. Единственное правило, которое было и осталось, при нахождении в стране более 3х месяцев нужно зарегистрировать через миграционную полицию свое пребывание.
Сложность вторая ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии
Отныне, ВСЕ сезонные работники должны обращаться в ведомство KELA за доступом к социальному обеспечению и медицинским услугам.
Если вы работаете в Финляндии в течение непрерывного периода не менее 4 месяцев, вам покрывают расходы на социальное обеспечение в Финляндии при условии соблюдения следующих условий
вам выплачивается заработная плата, которая соответствует условиям отраслевого коллективного договора или не менее 1,189 евро в месяц ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии
вы работаете не менее 18 часов в неделю
Наличие страховки в Финляндии также означает, что вы будете зарегистрированы в Национальной системе медицинского страхования Финляндии и получите карточку Kela. Однако, как сезонный рабочий, вы не имеете права на пособие по безработице. ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии После того, как вы зачислены в Национальное медицинское страхование, вы можете получить услуги общественного здравоохранения, заплатив ту же самую плату за клиента, что и местные жители. Вы можете получить возмещение расходов на частные медицинские услуги и лекарства, которые вы покупаете, а также на оплату путевых расходов в связи с медицинским обслуживанием. Вы также можете приобрести европейскую карточку медицинского страхования от Kela.
Лица, работающие в Финляндии менее 4 месяцев
Если вы работаете в Финляндии менее 4 месяцев, и вы зарегистрировались как плательщик пенсионных налогов, вы можете получить доступ к услугам общественного здравоохранения, за ту же плату, что и местные жители. Однако, поскольку вы не застрахованы по схеме национального медицинского страхования, вы не можете получить компенсацию за медицинские расходы или карту Европейского медицинского страхования. Но вы можете обратиться за неотложной медицинской помощью непосредственно от поставщика медицинских услуг, который свяжется с Kela, чтобы проверить ваше право на медицинскую помощь. Поставщики общественного здравоохранения могут требовать компенсацию от Kela, если они оказывают помощь сезонным работникам, которые не зарегистрированы в качестве резидента любого финского муниципалитета, но которые получили от Kela свидетельство о праве на медицинскую помощь в Финляндии. ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии Члены семьи, сопровождающие сезонного работника, которые сами не работают в Финляндии и не зарегистрированы в Финляндии как жители страны не имеют права ни на какие медицинские
льготы. Заявка на получение сертификата для сезонных работ в Финляндии: Pyyntö kausityötodistuksen saamiseksi, TOD_P_KAUSI (en)
Больничный и пособие на ребенка не предоставляются детям, сопровождающим сезонного работника в Финляндию.
ВНИМАНИЕ! Сезонная работа. Изменения в законе Финляндии
Финляндия та страна, где слово «пожалуюсь в профсоюз» имеет силу. Профсоюзы здесь могут «давить» на правительство, могут «выбивать» для своих работников те или иные льготы, устраивать забастовки, могут кого-то наказать и наоборот, могут оказать существенную поддержку тому, кто уволен или обижен работодателем.
В общем, если ты работаешь в Финляндии, постарайся стать членом профсоюза своей отрасли. Да, конечно, нужно платить профсоюзные взносы. Но в случае увольнения именно профсоюз будет платить самую большую часть дохода. Можно даже сказать, что именно он будет содержать довольно долгое время, причем, первые месяцы содержать на прежний зарплате.
Все работающие финны состоят в профессиональных союзах. Профсоюзы Финляндии объединяют более 2 миллионов работников, для 5,5 млн населения, из которых более половины не работает, это огромный процент. Такова «рабочая» модель в Финляндии именно профсоюзы отстаивают интересы работников отрасли, согласуя условия работы: минимальные размеры окладов и размер компенсации сверхурочной работы‚ время работы и отпуска и пр. Все эти нормы регламентируются коллективными договорами. Условия этих договоров распространяются как на финских, так и на иностранных работников. Иначе говоря, профсоюз выступает посредником, мощной структурой с целым штатом юристов и переговорщиков, которые приходят на помощь работнику в спорных ситуациях с работодателем, будь то, нарушение оплаты труда, или незаконное увольнение.
Итак, как было сказано выше, в случае потери работы, член профсоюза получает пособие по безработице (вместо государственного, небольшого ) из кассы взаимопомощи.
УСЛОВИЯ:Для этого работник должен быть членом профсоюза, минимум 6 (10 месяцев для некоторых отраслей) и платить профсоюзные взносы – примерно 1-2% от брутто зарплаты. Выплаты по безработице же составят 60-80% всё от той же зарплаты – что гораздо больше, чем государственное пособие по безработице. Чтобы получать эти выплаты работник должен зарегистрироваться в Государственной службе занятости, в качестве безработного, сразу же, как стало известно о прекращении трудовых отношений.
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ? Бланк заявления можно взять в офисе отраслевом профсоюзе, или заполнить его на сайте отраслевого профсоюза.
Прежде всего, надо отметить, что в Финляндии существует 3 крупных проф-объединения, которые в свою очередь состоят из более «узких» профсоюзных организаций.
SAK Центральный союз профсоюзов Финляндии Тел +358 20 774 000 STTK Центральная организация профсоюзов служащих Тел +358 9 131 521 AKAVA Центральная организация людей с высшим образованием Тел +358 20 7498 400
Организации, входящие в состав Центрального объединения профсоюзов Финляндии (SAK)
Подтверждение своей специальности (образования) куда обращаться и как
Регулируемые профессии в Финляндии.
Если вы получили свою квалификацию за границей, вам необходимо получить решение, выданное компетентным органом, о том, что ваше образование или профессия равнозначны в Финляндии и вы имеете право работать, или заниматься частной практикой. Подтверждение своей специальности (образования) куда обращаться и как
Для получения дополнительной информации о том, как подать заявку на получение решения, нажмите на предоставленные ссылки и свяжитесь с компетентным органом.
На самом деле, это список профессий, по которым очень реально найти работу, подтвердив свой диплом.
1. Признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации в Финляндии
Признание образования — принятие решения о приемлемости полученного за границей образования для работы или поступления на дальнейшую учебу в данной стране.
Иностранное высшее образование может быть приравнено к полученному в Финляндии высшему образованию первой (бакалавриат) или второй ступени (магистратура), а также к ученым степеням лиценциата или доктора наук. Для того, чтобы иностранное образование было приравнено к финскому, оно должно соответствовать последнему по объёму, требованиям и направлению.
Решение о признании образования принимают: Признание иностранного диплома в Финляндии
Национальное управление образования Финляндии,
компетентный отраслевой орган,
работодатель (в случае высокой квалификации претендента),
образовательное или высшее учебное заведение
в зависимости от того, для какой цели ходатайствуется о признании образования. Национальное управление образования принимает решение о том, приемлемо ли полученное за границей образование для выполнения должностных задач, требующих определенного уровня образования. Проще говоря — через этот орган власти происходит подтверждение (признание) диплома о высшем образовании.
Компетентные отраслевые органы дают права на осуществление регулируемой профессиональной деятельности или на право пользоваться названием профессии. Проще говоря — это РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ для отдельных отраслей, например, в сферы здравоохранения и социального обеспечения решение принимается Государственной контрольно-надзорной службой Valvira (www.valvira.fi).
Работодатели частного сектора обычно сами оценивают квалификацию, полученную специалистом с иностранным дипломом. ВНИМАНИЕ: Это относится к тем сферам деятельности, которые НЕ связаны с работой в персоналом, с людьми. Признание иностранного диплома в Финляндии
Высшие и другие учебные заведения самостоятельно принимают решение о зачислении студентов с иностранным образованием, а также о перерезаете пройденных за границей дисциплин и включении их в состав получаемого в Финляндии образования. Контактные данные высших учебных заведений: studyinfo.fi
ТЕПЕРЬ БОЛЕЕ ПОДРОБНО ПО КАЖДОМУ ПУНКТУ:
Подтверждение иностранного диплома: Решения Национального управления образования Финляндии о признании образования, полученного за границей.
ДРУЗЬЯ, ВНИМАНИЕ, подтвердить свое высшее образование вы можете только в случае, если у вас имеется ПРИЛОЖЕНИЕ к диплому, в котором записаны пройденные предметы, количество часов и оценки (оценки не важны, а вот предметы и часы — САМОЕ ГЛАВНОЕ)! Без этого приложения подтвердить диплом НЕ ВОЗМОЖНО! Признание иностранного диплома в Финляндии
1. Образование должно быть законченным.
В случае, если пройдено на Родине 1-3 курса, претенденту будет предложено зачесть уже пройденные дисциплины и «допройти» остальные, в соответствии с финской системой образования про данной профессии. Где именно и как будут получены оценки по озвученным предметам — не оговаривается, претендент должен сам найти возможности: курсы, школа для взрослых, поступление в институт или иное.
2. Образование должно быть получено в рамках официальной системы образования страны, выдавшей диплом. Признание иностранного диплома в Финляндии
Компетентные органы Финляндии имеют список ВУЗОв в других странах, дипломы которых подлежат подтверждению сразу (это «старые» ВУЗы с хорошей репутацией) или имеют право сделать запрос в страну получения образования с целью понимания, что за вуз и какова его репутация.
3. Решение выдается только на основании личного заявления.
То есть нужно подать заявление, заполнить анкету, оплатить услугу.
4. Каждое заявление рассматривается индивидуально.
Это означает, что Маша Петрова из Воронежа с дипломом «экономиста» может не получить подтверждение, а Маша Иванова из Перми с такой же специальностью — получит. Разница у девушек в количестве пройденных часов по какой-то важной для финнов дисциплине, или в том, что какой-то ВУЗ и вовсе уделял внимание совсем не тем предметам, которые требуются в Финляндии при получении данной квалификации, а возможно, Иванова имеет в дополнение к диплому сертификат о пройденных курсах которые финнами посчитаются очень важным в данном случае.
5. Решение о признании эквивалентности образования не делает иностранную квалификацию финской.
Финская квалификация или ученая степень могут быть присвоены только тем, кто получил образование в финском образовательном учреждении.
Решение об эквивалентности уровня высшего образованияПризнание иностранного диплома в Финляндии
Национальное управление образования может приравнять полученное за границей высшее образование к определенному получаемому в Финляндии высшему образованию, необходимому для выполнения профессиональных или должностных задач. Учебные дисциплины по своему объему, требованиям и направлению и содержанию должны соответствовать изучаемым в Финляндии дисциплинам. Признание иностранного диплома в Финляндии
В решении заявителю может быть предписан определённый объём дополнительного обучения. Для прохождения этих курсов заявитель должен получить право на обучение в финском вузе. Признание иностранного диплома в Финляндии
Подтверждение диплома в Европе
Решения о профессиональной квалификации.
Существует определенный список профессий, подтверждением которых занимаются отдельные организации.
Например, решения о приемлемости полученного за границей образования в сфере образования и дошкольного воспитания принимает Национальное управление образования (НОУ). В решении НУО иностранное высшее образование либо приравнивается к определенному полученному в Финляндии образованию (или пройденному обучению), либо в нем признается профессиональная квалификация соискателя.
В некоторых случаях от соискателя требуется также наличие опыта профессиональной деятельности. Решение может предусматривать наличие периода адаптации и прохождение теста на профессиональную пригодность
Полный список профессий и в какой орган обращаться тут :
Граждане стран ЕС/ЕЭП или Швейцарии, получившие профессиональную квалификацию в ЕС/ЕЭП или Швейцарии, могут подать заявление в Национальное управление образования Финляндии о признании эквивалентности своей профессиональной квалификации. Соискатель должен иметь в одной из стран-членов ЕС/ЕЭП или в Швейцарии ту же профессиональную квалификацию, о признании эквивалентности которой он ходатайствует в Финляндии.
Подача и рассмотрение заявлений.
— Заявление о решении вместе с приложениями высылается в Национальное управление образования Финляндии. Подробную информацию см. в анкете-заявлении. — Анкета-заявление и инструкция размещены на сайте Национального управления образования на финском, шведском и английском языках, также имеется инструкция на русском языке. — Решение выдается на финском или шведском языке. Решение является платным.
— Решение может быть обжаловано в административном суде. Указание на порядок обжалования прилагается к решению. Признание иностранного диплома в Финляндии
Экспертные заключения о иностранном профессиональном образовании
Экспертное заключение может быть выдано только о законченном профессиональном образовании, полученном в рамках официальной системы образования страны, выдавшей диплом. Экспертное заключение не даёт права на осуществление профессиональной деятельности, требующей определенного образования или определённого образовательного уровня. Однако оно может быть полезным при поступлении на работу или в образовательное учреждение в Финляндии. В экспертном заключении могут быть описаны уровень и содержание образования, а также соответствующие ему должностные обязанности. Заключение выдается на финском или шведском языке.
Анкета-заявление на получение экспертного заключения вместе с приложениями высылается в Национальное управление образования Финляндии. Анкета-заявление и инструкция размещены на сайте Национального управления образования на финском, шведском и английском языках. Заключение является платным.
Ссылки на сайты для обращения: Признание иностранного диплома в Финляндии
Opetushallitus (Национальное управление образования Финляндии) PL 380 00531 Helsinki, Финляндия тел. +358 029 533 1000 tunnustaminen@oph.fi www.oph.fi/tutkintojentunnustaminen www.oph.fi/examenserkannande www.oph.fi/recognition
Материал подготовлен: Лаура Саранпаа для infinland.net
Содержание трудового договора для Европы и Финляндии Työsopimus
Työsopimus (Työsopimuksen sisältö)
Трудовой договор составляется в двух экземплярах, один работнику, другой — работодателю. Примерный текст договора:
Стороны трудового договора
ФИО, именуемый далее работодатели и
ФИО, именуемый далее работник ……..работник подписывают следующий трудовой договор (контракт), договариваясь о нижеследующем:
Место выполнения работы:
Служебные обязанности, должность:
Размер заработной платы и порядок выплаты:
Заработная плата определяется в соответствии с коллективным трудовым соглашением. Если для данной отрасли коллективное трудовое соглашение отсутствует, сотрудник имеет право на приемлемую заработную плату. Работодатель не может выплачивать заработную плату в размере, меньшем, чем указано в коллективном трудовом соглашении. Заработная плата может включать различные надбавки. Типичными надбавками в Финляндии являются надбавка за стаж, надбавка за сверхурочную работу и надбавка за сменную работу. Заработная плата обычно выплачивается один или два раза в год. Работодатель вносит заработную плату на банковский счёт. Работник имеет право получить спецификацию заработной платы, в которой будет указано из чего состоит его заработная плата.
Когда в Финляндии говорят о размере заработной платы, то обычно подразумевают заработную плату до вычета налогов (bruttopalkka), из которой в дальнейшем последствии будут вычтены налоги и побочные расходы на персонал. Выплачиваемая работнику зарплата называется чистой зарплатой (nettopalkka).
4. Время работы
В договоре должно быть указано регулярное время работы. Время работы должно соответствовать Закону о времени работы и коллективному трудовому соглашению. Содержание трудового договора Työsopimus
5. Ежегодный отпуск и отпускные
Работник имеет право получить за время нахождения в отпуске такую же заработную плату, которую он получал, находясь на работе. Также ему выплачиваются отпускные. Выплата отпускных основывается на условиях коллективного трудового соглашения. При окончании трудовых отношений, работник имеет право получить компенсацию за неиспользованный отпуск за те дни, за которые к дате окончания трудовых отношений не получил компенсации или не был в отпуске.
6. Срок уведомления об увольнении
Постоянный трудовой договор заканчивается после срока, установленного для уведомления работника или работодателя. Срок для уведомления об увольнении – это срок, который работник обязан отработать до момента увольнения. В течение этого срока к работнику применимы обычные права и обязанности работника, и он получает обычную заработную плату. Если работодатель увольняет работника, то он обязан сообщить ему причину увольнения. В Законе о трудовом договоре приведены причины, достаточные для увольнения.
7. Является ли договор временным или постоянным
Постоянный договор – это основное правило. Это означает, что работа будет продолжаться до тех пор, пока работник не уволиться, или работодатель не уволит работника. У работодателя должна быть обоснованная причина для увольнения работника. Причины, пригодные для увольнения, приведены в Законе о трудовом договоре. Если трудовой договор является постоянным, то считается, что работник имеет постоянное место работы.
Временный договор означает, что согласовано время начала и окончания работы. Трудовой договор может быть составлен на определённый срок, если для этого имеется обоснованная причина. Законодательство и коллективные трудовые соглашения чётко определяют ситуации, в которых могут использоваться временные трудовые отношения.
Трудовые отношения могут быть временными, если для этого имеются следующие причины:
замещение должности Содержание трудового договора Työsopimus
стажёрская практика
проект
сезонный пик или пик спроса
Если трудовой договор временный, он обязывает обе стороны в течение определённого срока, если не согласована возможность уведомления при увольнении. Временный договор можно расторгнуть только по очень веской причине.
8. Испытательный срок ( если он есть) и его продолжительность. Содержание трудового договора Työsopimus
В начале трудовых отношений может быть оговорён испытательный срок. Испытательный срок не может превышать шесть месяцев. В случае временных трудовых отношений испытательный срок не может превышать пятидесяти процентов от продолжительности всего трудового договора. В течение испытательного срока работник может определить, подходит ли ему эта работа, а работодатель может оценить, подходит ли работник для этой работы. В течение испытательного срока работник или работодатель может расторгнуть трудовой договор без предварительного уведомления о расторжении. Основания для расторжения трудового договора в испытательный срок не должны быть дискриминационными. Работник в течение испытательного срока получает обычную заработную плату.
9. Срок уведомления об увольнении
Постоянный трудовой договор заканчивается после срока, установленного для уведомления работника или работодателя. Срок для уведомления об увольнении – это срок, который работник обязан отработать до момента увольнения. В течение этого срока к работнику применимы обычные права и обязанности работника, и он получает обычную заработную плату. Если работодатель увольняет работника, то он обязан сообщить ему причину увольнения. В Законе о трудовом договоре приведены причины, достаточные для увольнения. Содержание трудового договора Työsopimus
10.Указание о том, коллективное трудовое соглашение какой отрасли применяется в трудовом договоре
11. Дата начала работы: Содержание трудового договора Työsopimus
12. Дата заключения договора: Содержание трудового договора Työsopimus
13. Подписи сторон, контактные данные Содержание трудового договора Työsopimus
1. «Михаил Кожухов. Вокруг Света» или несколько другой формат «Михаил Кожухов. В поисках приключений». Ведущий программы, в народном стиле исследует страны, города, пробует все примерить на себе. С чувством юмора и вкусом. Видео про Финляндию тут
2. «Орел и Решка». Замечательная программа, особенно в «первом» исполнении. Позже идейные вдохновители программы были уволены, следующая команда тоже хорошо, но уже не так. Два ведущих, одна страна и маленькая монетка. При помощи последней будет решено, чей уикенд пройдет по-настоящему шикарно, а кто проведет его всего со 100 долларами в кармане. Видео про Финляндию тут
3.«Их нравы». Каждый выпуск этой передачи состоит из четырех сюжетов, повествующих об уникальном менталитете и нравах различных стран и народов.
4. «Проекты о путешествиях Познера и Урганта». Интересен взгляд на разные страны людей двух поколений — молодого и пожилого. Каждый смотрит со своей стороны . Очень интересны циклы про Америку, Израиль, Германию, Англию.
5. Непутёвые заметки»С большим чувством юмора, очень Не скучные, интересные. Жаль, очень короткие! Дмитрий Крылов — один из первых журналистов-путешественников. Видео про Финляндию тут
6. «Поедем поедим» прекрасно говорящий на русском англичанин Джон Уоррен ездит по странам, общается с местными жителями, узнавая как местные обычаи, так и местную кухню. Упор на страны, кухни — немного.
Так же с кухнями разных стран связан другой проект,
7. Bizarre Foods With Andrew Zimmern. Ведущий Эндрю Зимерн путешествует по разным странам и считает, что узнать культуру любого народа можно, попробовав его кухню. И порой ему приходится дегустировать ну очень экзотические блюда.
8. Проект, в котором больше еды, чем путешествий «Вкусные путешествия».
9. The Thirsty Traveller. «Жаждущий путешественник». Ведущий этой программы поведает вам об алкогольных напитках разных стран, а также культуре их потребления и истории изобретения.
10. «Простак за границей».Передача о человеке, который не любит путешествовать — красота всего мира и немалая доля британского юмора вам гарантированы.
11. «За кадром» — Оригинальное представление любой страны при помощи всего 10 фотографий.
12. «Шнур вокруг света». Сергей Шнуров, лидер группы «Ленинград», путешествует по миру, рассуждая о жизни людей на фоне узнаваемых достопримечательностей. Шнур человек умный, но для меня остался навсегда в образе вонючего алкаша. Это чисто личное. Вам, возможно, программа понравиться.
13. «Неспокойной ночи». Оригинальная передача, в которой вы сможете узнать о ночной жизни различных городов мира. К счастью, во многих городах она не ограничена лишь клубами и барами.
14. Stephen Fry in America. Известный британский комик отправляется в путешествие по всем 50 штатам Америки. Много интересных фактов и колоритных подробностей быта жителей США.
15. Travels to the Edge with Art Wolfe. Телеведущий и известный профессиональный фотограф Арт Вульф путешествует по самым красивым местам нашей планеты, рассказывая о них и особенностях фотосъемки в разных условиях.
16. By Any Means. Передача о двух друзьях-чудаках, которые путешествуют на любом транспорте — от мотоциклов до совершенно безумных вариантов транспортных средств, традиционных для посещаемых ими стран.
17. «Вокруг света» .Программа выходит по субботам в 10:00 на телеканале «Россия». Есть записи на ю-тьюбе.
18. «Мир наизнанку». Очень интересный новый проект. Пока что он рассказывает только об экзотических странах.
Ну и в заключении, может быть будет интересно будет и про свою страну, если это Россия.
«Уроки географии».Интерактивная викторина, которая проводится на фоне узнаваемых пейзажей различных регионов России. Участвовать в ней могут как академики, так и ученики средней школы.
Эмиграция — это просто? Да, отвечу я, как человек этот путь прошедший. Так сложилась моя жизнь, что с самого детства я переезжала: менялись республики, области, города. Когда открылись границы, уже будучи взрослой, получила возможность пожить в разных странах. Эмиграция — это просто, если.. Я разберу для вас все ЕСЛИ буквально «по косточкам». НЕ учесть все эти ЕСЛИ значит сделать ошибки. Важно не только понять ошибки, но найти пути их решения. Я изложу ошибки последовательно, т. о. они же и будут вашими шагами на пути в эмиграцию.
Ошибка ПЕРВАЯ (Шаг первый): Эмигрируй в себя.
Начни с себя.
Определите ЗАЧЕМ вы хотите уехать? Что такого есть в другой стране, чего нет в вашей, а вы без этого (или с этим) никак не можете жить. Проанализируйте тщательно, очень тщательно, не жалея времени и сил — не от себя ли вы бежите? Почти 80% всех желающих переехать думают, что ТАМ у них все сложится лучше. Тут, где они сейчас живут, им не удалось найти взаимопонимания, не удалось себя проявить так как хотелось. Не устраивает работа, на которую можно устроится; деньги, которые можно получить; мужчины, которым надо «всем только одно» (женщины, точно такие же, скажут мужчины). Не устраивают соседи, работники ЖЕКа, мер города и проч. По принципу — у соседа трава зеленее, виноград сочнее. Это ошибочное мнение. Поймите, Ошибки эмиграции, почему я еще не переехал. Хочу переехать. Что посоветуете — если вам не удалось договориться с тем окружением, которое вам понятно с самого рождения — если не удалось найти свое место под солнцем там, где вам знакома каждая лавочка в парке — если вам не по душе культура и история вашего народа — как же вы сможете найти взаимопонимание с соседом, говорящем на чужом вам языке, с работодателем, имеющим требования неизвестных вам законов, с мужчиной (женщиной), у которого совершенно другие привычки? Не сможете. Вы ошибаетесь с переездом если говорите: » хочу уехать, потому, что тут меня не понимают», » потому, что тут нет работы», «потому, что тут нет порядочных мужчин (женщин), потому, что тут меня унижают», » потому, что тут нет будущего». Эмиграция не решит этих проблем, наоборот, она их усугубит! Она сделает эти проблемы безвыходными, тупиковыми, вы будете еще более несчастны. Ваше состояние: Не устраивает ВСЁ! Всё достало, всё бесит, вокруг «козлы», достала бюрократия, коррупция, всем надо на лапу дать, хочу свободы, надоели поборы государства, кругом унижают, никто не любит, устал(а) биться головой о стену, крутится как белка в колесе. Если это про Вас — СТОП. Эмигрировать нельзя! По крайней мере ПОКА нельзя. Что делать? Пытайтесь наладить свою жизнь там, где вы живете. В большей степени это психология. Можно читать книги, можно пойти к психологу. Напишите мне, я помогу разобраться — назову нужные книги, хорошего психолога, живущего «тут, у нас, в Европе» или буду разбираться вместе с вами, вместо психолога, в чем проблема именно у вас. Я знаю, что «ТАМ, у вас» ни сколько не хуже и не лучше чем «ТУТ, у нас». В своей родной стране, со своим родным дипломом, с мужчиной (женщиной) своей культуры, на своем родном языке Вы сможете проявить себя значительно быстрее, успешнее и надежнее. Поселите внутри себя радость. После этого можно подумать об эмиграции. Если она будет вам нужна! ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: Счастье невозможно найти в новой стране, если только не привезти его с собой!
Разобрались с собой? Тогда шагаем дальше!
oshibki-emigratsii hochu-emigrirovat
Ошибка ВТОРАЯ (Шаг второй): Что немцу хорошо, то русскому смерть.
Найди свою страну.
Очень часто люди выбирают для переезда ту или иную страну импульсивно, без понимания — «не знаю почему, люблю Ирландию» или руководствуясь чужим мнением — «Одноклассница-Маша выбрала Америку, значит там хорошо». Помни, «что русскому хорошо, то немцу- смерть». Или наоборот. В том смысле, что все мы разные, кто-то рис есть каждый день, кто то его не выносит. Если ты любитель шумных вечеринок, яркой ночной жизни, модной одежды, большое внимание уделяешь внешности — глупо переезжать в Финляндию. Если ты ярый противник нестандартных однополых пар и хочешь руководить воспитанием ребенка только сам — ошибочно переезжать во Францию. Вы ошибаетесь с переездом если думаете: — может быть я прошлой жизни был викингом, чувствую, Норвегия — моя страна. — в Италии очень вкусная еда и теплое море, хочу жить в Италии — на Таиланде дешевые цены, пляжи чистые, люди неприхотливые — куплю там домик и буду наслаждаться. — Греция напоминает мне детство, там здорово. — сколько раз езжу в Испанию, столько раз так нравится! Хочу насовсем. Моя подруга вышла замуж в Грецию, на Крит. Изумительное место для отдыха! В эмиграции она на пляж ездила раз 10 за три года. И то, искупнуться по-быстрому на пути с-работы-домой. Жара вызывала недомогания, отекало тело — сердцу было тяжело, хотя всего-то 30 лет. Автобус на остановку приходит когда вспомнит. Окружающие греки относятся максимально настороженно — русская. Они же вроде бы все проститутки? Местные жители судят по поведению туристок, которые там, где никто не узнает ведут себя так, как никто не узнает. Квартира — съемная «двушка», муж не всегда имеет работу, денежная экономия максимальная. Свекровь, согласно местным традициям, по выходным требует невестку на уборку оливок на семейной плантации. Диплом врача оставлен дома, теперь максимум от работодателя — гид для русскоговорящих на кораблике. Изучение греческого языка занимает первый год целиком, второй уже частично, остальная часть — на работу гидом на кораблике. Врач-кардиолог, бывший зав отделением и частно-практикующий врач с хорошим достатком. Обожает свою профессию. Это — в прошлом. Ну как? Хорошо в эмиграции? Ей — хорошо. Что делать? Внимательным образом изучи жизнь в других странах. Не останавливайся на одной! Дай себе еще шансы! Узнай о странах как можно больше. Задействуй все каналы информации — любительские видео на ю-тубе и профессиональные программы, от гастрономических — «Поедем поедим» до серьезных «Клуб кинопутешественников». Список нужных к просмотру программ тут. Просмотрел? Выбрал то, что «по тебе»? А теперь продолжи изучать выбранную страну. Только уже с отрицательной стороны. Ты не турист, ты житель! Прикинь, каково будет жить в этой живописно-первобытной деревне Греции или Австрии? А каково будет иметь в соседях вот тех таких прикольных (судя по видео) канадских соседей — негров? Погрузи себя мысленно в реальную жизнь — учеба, работа, детские сады и школы, болезни, условия быта, расстояния, условия проживания. Набирай в поисковике что-то наподобие «Италия — кошмар, а не страна! «Не езди в Италию (Грецию, Австрию — что ты выбрал), или «Что мне не нравится в… что нельзя делать в …. почему я уехал из… . Или что-то еще. Особенно полезно посмотреть на эту тему частные видео не ю-тубе. Заведи тетрадку, куда методично выписывай все минусы выбранной страны. А теперь пропусти все увиденное-услышанное-прочитанное через себя. Сделай скидку на истинность. Все отрицательное смело можно поделить на 10. Многие плохие вещи пишут люди потерпевшие неудачу, из мести, из злости, из..много чего еще. Возможно, тебе это никак не коснется. Оцени все вместе — весь позитив и негатив. Особо продвинутые составляют списки «за и «против». Это для тебя? Ты все еще хочешь в эту страну? Или уже достаточно насмотрелся теле-программ и напутешествовался виртуально? Если звезда эмиграции все еще горит на твоем небе, шагаем дальше!
ПРАВИЛО 2: Отнесись к переезду критически. Не попадай в плен туристических брошюр.
hochu-emigrirovat
Ошибка Третья. (Шаг третий). Не путай туризм с эмиграцией. Трудности.
Определи свои трудности, продумай, как будешь из преодолевать.
Обычно люди недооценивают трудности, связанные с переездом в другую страну. Зачастую это обусловлено туристическими впечатлениями. Когда ты турист местные жители тебе очень рады! Все покажут, все расскажут, все сделают за тебя. Когда ты едешь в эту страну насовсем ты уже конкурент. Ты нацелен на «их» дома, «их» рабочее место, «их» бизнес, «их» мужчин (женщин), наконец. Никто ничего не покажет, не расскажет, делать все будешь на свои деньги — это будет единственный способ привлечь местное население на свою сторону, обеспечив им доход от твоей эмиграции. Переезд — это особые трудности, это многотонная груда неизвестных проблем и препятствий, это необычная новая, ЧУЖАЯ среда и культура, это свои правила на работе, в школе, институте, в магазине и на улице. И все ЭТО на непонятном тебе языке! Даже самая простая поездка в магазин становится преодолением препятствий. И так — 24 часа в день. Тебе понадобится терпение и позитив, чтобы трудности стимулировали, а не подавляли. Поэтому мы с тобой начинали именно с темы «разберись с собой». Будь счастлив в своей стране и вези это счастье с собой! Тебе придется доказать местному населению, что ты лучше, умнее, интереснее, чем им хочется думать, ты заслуживаешь места под «их» солнцем. Или, доказать, что ты на него не претендуешь. Жену (мужа) привез (ла) с собой, доходы получаешь от интернет-проекта, дом купила на свои, заработанные еще на Родине. А общение на их родном языке тебе не очень то и нужно, ты будешь «варится» в своей диаспоре. В первом случае придется стать для «них» солнцем — позитивным, помогающим, добрым и независимым существом. Во втором — прожить жизнь параллельно местному населению, сведя общение до минимума «привет-до свиданья».
ПРАВИЛО 3 : Переезд потребует от тебя значительно бОльших усилий, чем жизнь на Родине. Тебе нужно будет больше денег, больше труда вложить, больше общаться, больше ездить, бегать, метаться, стараться. Меньше есть, спать, и расслабляться. В те редкие часы тебе будет снится твоя личная жизнь. Если переезжаешь в одиночку, личная жизнь будет только снится.
hochu-emigrirovat
Ошибка четвертая: Что-то находим, что-то теряем. Жертва.
Определи потери. Убедись, что потери будут оправданы и ты готов к этим потерям.
Какой бы замечательной ни была страна, как бы вам там не нравилось, все равно, будет то, что вы потеряете. Вы ошибаетесь с переездом если думаете:
там такое хорошее пособие платят, можно и не работать! А еще там квартиры дают, а еще о детях заботятся и о стариках.
не нужно будет напрягаться с жильем, жить с родителями, там дают квартиры.
мне нечего терять на Родине
мне скучно, хочу чего-то нового
накуплю недвижимости (там дёшево, продам свою в Москве), буду сдавать в аренду и загорать на пляже
вообще ничего не буду делать, хватит, настрадался! Получу статус беженца и буду жить на пособие. Оно в 10 раз больше моей зарплаты тут, где я батрачу по 10 часов в день.
мне скоро на пенсию, у нас в стране она — позорная, у них в стране — большая пенсия и плюс бесплатная медицина.
там прекрасная природа, экология, не могу больше пить ржавую воду и есть гнилые фрукты.
буду ездить по Европе без виз
буду жить в Риме (Париже, Барселоне) — известнейшие города. История, культура!
Соотнесите, положите на чашу весов с одной стороны то, что вы приобретёте в новой стране и что потеряете. Вы обретёте любимого человека, но, может быть, потеряете хорошую работу. Или, найдёте интересную, доходную работу, зато потеряете общение с друзьями. Ваши родные, родители, дети, друзья, ваша профессиональная сфера, должность, уютный родной дом, старый дуб детства во дворе. Мало ли что еще найдется родного, дорогого, того, что НЕВОЗМОЖНО взять с собой и чего будет так не хватать. Я, например, страдала от отсутствия женских косметических мелочей, которые в России качественнее и в 10 раз дешевле. Я до сих пор «выписываю» их из России. А еще очень не хватало моей уютной квартиры, здешний большой комфортный дом не стал и не станет своим. Есть еще несколько очень важных пунктов, которыми пришлось пожертвовать. Они мне дороги, без них плохо. Что же я обрела? То, что для меня значительно важнее перечисленных потерь! Что делать? Убедитесь, что ваша жертва оправдана! Вы едите за более богатой жизнью? Едва ли! Почти 90% всех эмигрантов не стали жить богаче, чем на Родине. Хорошим вариантом будет эмиграция недалеко от вашей Родины, так, чтобы была возможность раз в год приезжать, повидаться. На первых порах это выручит. А потом, возможно, вам повезет и вы обретете новый дом, новых друзей, которые, может быть заменят прежних. Потому что постоянно приезжать на Родину раз в год, при удачной адаптации в новой стране, вам не захочется. Работа. Скорее всего вы потеряете в профессиональной, карьерной сфере: вы были специалист — теперь «дырка от бублика». У вас был опыт, теперь — все с нуля, вы -«молодой специалист», даже если вам 40. Ваш диплом никому не нужен, получать новую профессию придется на новом языке. На это уйдут годы. Друзья. Вероятно, так же вы потеряете прежний круг общения. В том числе и «лучших» друзей-подруг. Просто не будет общих тем для общения. Несмотря на скайп и иные программы, позволяющие общаться хоть каждый день, очень скоро вы поймёте, что беседы стали формальны, а выпить под настроение и поболтать в живую или «сходить в тот наш любимы ресторанчик» и вовсе не получится. Родители. Вероятно, вы не сможете уделять нужное внимание своим родителям. Взять их в новую страну не получится, а приезжать часто вы тоже не сможете. Если вы — единственный сын (дочь), как вы поступите? Дети. Если у вас школьник, продумайте, как он сможет адаптироваться, что он потеряет с переездом. Для большинства детей после 8 лет переезд очень травматичен. Особенно для подростков после 15. Животные. Да! Вы не сможете взять их с собой, по крайней первые 2 года. Если есть кто сможет их у себя подержать, и если вы полагаете, что животное не впадет в травматический шок от смены хозяев, то ищите, кто согласится побыть временными хозяевами. А чаще всего так получается, что через 2 года, временный становится постоянным. Знаю и более печальные случаи, когда животных немного больных, например, катарактой, просто усыпляли, так как некому было отдать. Дом, квартира, вещи в доме, ваша одежда, мебель — всё что входит в понятие ДОМ. Всё, что окружает вас. Все, что нажито непосильным трудом. 🙂 Теперь, это всё куда? Если вы собрались в Канаду, то с собой возьмёте только 23 кг веса. Если переезжаете в соседнюю страну, конечно проще, что-то можно взять с собой в качестве контейнера. Только учтите, СНАЧАЛА получаете ВНЖ, только потом ввозите вещи и мебель, продаёте квартиру. Это только часть «жертв». У каждого из нас они свои. Посмотрите искренне на свои. Не жалко?
hochu-emigrirovat
ПРАВИЛО четвертое: выбирая страну для переезда, учти возможные потери и жертвы. Постарайся их минимизировать, чтобы потом не было мучительно больно за бездарно проведенный переезд.
Ошибка пятая: Я в пожарные пойду, пусть меня научат!
Определи свое место в новой стране. Стань кем-то до переезда. Стань тем, кто нужен заграницей.
Правильно оцени свои возможности и способности, свою профессию, возможности переучиться, возможность освоить иностранный язык. Одна из разновидностей этой ошибки — полное нежелание работать над собой в СВОЕЙ РОДНОЙ СТРАНЕ. Вы ошибаетесь с переездом если думаете:
меня не ценят в моей стране, вон, там, на такой же должности рабочий получает в 10 раз больше, чем я.
пусть я буду работать уборщиком, но я буду свободен и никто не будет меня оскорблять, как в моей стране. Хотя тут не уборщик, а инженер. Но кому я тут нужен? Зарплата — копейки.
тут у меня нет возможностей, тут мне ничего не сделать, не добиться, а уж заграницей я развернусь, там у людей больше возможностей.
я буду там работать, там все равны, дискриминация запрещена. Здесь всем на работу нужна симпатичная и молодая — там возраст и внешность не имеет значения.
там оценят мои реальные способности, здесь на работу берут только «своих», по блату.
кому тут нужен опытный полицейский, учитель (врач и проч), начальству надо устраивать своих детей и жен, а нас — на пенсию! А как на нее жить?
Что делать? Да, есть такие примеры, когда человек был никем на родине, и вдруг раскрыл свои таланты заграницей, например, стал писать, рисовать, мастерить своими руками уникальные вещи и проч. Но их ничтожно мало по сравнению со всеми остальными. Поэтому, станьте сначала хоть кем-то у себя в стране: получите полезную специальность, качественное образование, получите опыт, создайте себе круг учеников, клиентов, выучите язык, поверьте, что и в другой стране ваши знания и опыт признают быстрее, чем если вы начнете с самого низа. При переезде вам придется СРАЗУ показать, что вы лучше местного жителя, претендующего на то же место. Прикиньте заранее как можно будет этот ваш опыт применить к новой стране? Как переориентироваться на новом месте? Даже, если мы говорим не о работе, а, к примеру, об эмиграции через замужество. Вам все равно придется доказать, что вы лучше, чем местная жена. Например, в России вы успешный юрист, а нужны ли вы в Италии, Франции, Испании?! Эта профессия подразумевает, что вы полностью переучиваетесь и в совершенстве изучаете язык новой страны, обзаводитесь связями, в общем, становитесь лучше, чем местные юристы, чтобы при прочих равных условиях, выбрали юриста-не натурально-говорящего. На это, нужен десяток лет! Либо вы готовы забыть про работу юристом и поменять профессию, начиная с нуля, изучая её на иностранном языке. Список таких профессий достаточно большой, но они менее презентабельны, чем работа юриста. Есть страны, до сих пор предлагающие бесплатное обучение для иностранцев, есть страны, куда можно приехать на год,чтобы поучить язык- это облегчает переезд на совсем.Ошибки эмиграции, почему я еще не переехал. Хочу переехать. Что посоветуете
hochu-emigrirovat
ПРАВИЛО 5: Оцени реально свою профессию, свои языковые способности и свой характер. Рассмотри свои возможности в выбранной стране, сможешь ли ты получить там образование, выучить язык?
Ошибка шестая: Жить мы будем лучше, жить мы будем веселей!
Там жизнь лучше! Мёд слаще, трава зеленей.
Это то из за чего почти все выбирают социально-экономически обеспеченные страны Скандинавии, Канаду, Австралию, Германию, Францию. Может быть, это правда. Но лучше, слаще и зеленей для рожденных в этой стране. Родина-мать. Для иностранцев чужая страна всегда — мачеха. Первые три-пять лет вы будете очень ограничены в средствах! Мало того, вы потратите все свои сбережения, а они у вас должны быть! Вы должны ущемить себя в средствах за пару лет минимум до переезда, не стоит продавать последнее — квартиру- это очень плохой вариант. На переезд должны быть деньги! Нельзя бросаться «в эмиграцию» как в море. Даже, если вы хотите пытаться получить статус беженца. Вам очень будут нужны свои средства в первые год-два. Даже при получении позитива. Это иллюзия, что можно хорошо жить на те пособия, что выплачиваются. И та квартира, что вам дадут от государства устроит вас на первые 2-4 года. Потом вы будете чувствовать себя ущемлено, униженно, вы будете чувствовать себя неудачником, сравнивая с местным населением. Если не успеете за эти 5 лет овладеть языком в совершенстве и получить новую специальность, и, устроится на работу. И в данном деле важен возраст. Нет, дискриминации нет. Официально. Не официально — есть, вокруг много желающих моложе. А может быть вам придется вообще открывать собственное дело. Видите, на ближайшие 5 -6 лет у вас будет очень плотный график! Много задач и мало денег! Хорошо, если хватит души не озлобиться. А ведь это происходит со многими неудавшимися эмигрантами. Пишут из за границы гадости про страну, их приютившую. Про местный народ, развратный и глупый. От безысходности, от ненависти. От того, что не стал счастливым, что не смог пробиться. Что милый родной дворик и соседка-подружка, с которой было так здорово проводить вечера уже в другой жизни. Стоила ли игра свеч? И кто виноват? Смотри ошибку номер 1 — 4. Вы ошибетесь с переездом если думаете:
приеду, выучу язык и буду общаться с соседями, коллегами по работе, или буду ходить в гости к русскоговорящим
я буду жить богаче
там хорошая пенсия и заботятся о пожилых
там будет будущее у моих детей.
тут ужасная медицина, врачи — идиоты, учителя — идиоты, полицейские все куплены.
тут всем, кто «повыше» важно украсть как можно больше и срулить из страны, там — всё по честному, народ не обдирают, наоборот, помогают социальными доплатами.
Что делать?Ошибки эмиграции, почему я еще не переехал. Хочу переехать. Что посоветуете Деньги: Изыскать денежные возможности, оценить, во сколько обойдется материально эмиграция. В шаге два мы оценивали во что обойдется нам эмиграция морально, что и кого мы потеряем при переезде. Пришла пора оценить денежные потери. И подумать, стоят ли они нашей эмиграции? Так может быть, что из обеспеченного собственника квартиры в Новосибирске — бизнесмена ниже среднего, но все же, хорошего материального уровня, независимого человека, вы превратитесь в просителя пособий и жилья эмигранта, целиком зависимого от желаний Города направить вас на ту или иную работу. В прошлом, вы легко зарабатывали 700 евро в неделю, а теперь, живёте на 700 евро в месяц всей семьей, в стране, где цены выше, чем на Родине. Как вы будете себя чувствовать? Будет ли радовать Париж и возможность ездить по Европе без виз? А пенсия… пенсия, к слову сказать, большая тоже ТОЛЬКО у местных жителей. Эмигранту не получится заработать ее на том же уровне, не успеть. А если переехать в возрасте после 40 — то даже нет смысла пытаться. А минимальная пенсия, предлагаемая эмигрантам ничтожно мала. На нее так же унизительно жить, как и на ту минималку в России. И получать ее может эмигрант только находясь в стране. В отличии, например, от коренных жителей, которые имеют возможность уехать в дешевую Португалию или на Таиланд и там безбедно жить на свою хорошую пенсию. Насчет того, что в стране у детей лучшее будущее — тоже не всегда верно. Дети вырастут другими! Это точно. Хуже или лучше — по разному. Но, даже при удачном «раскладе», они не будут так же душевны, добры и заботливы к Вам, как если бы они были вами воспитаны в вашей родной стране. Все ученые уже давно просчитали — адаптироваться на все 100%, стать «натуральным» жителем страны может только третье поколение эмигрантов. Даже если вы свое дитё привезли годовалым младенцем. И вообще, решать за детей — пустая затея. Знаю примеры, когда дети, имея максимум бесплатных возможностей в благополучной европейской стране, уезжали… обратно на Родину. Знакомства: завязывайте их, еще на Родине. Общайтесь с коренными (не со своей диаспорой!!!) местными жителями — на фейсбуке, на сайте, выбранной вами страны. Спрашивайте, интересуйтесь языком, городом, страной, культурой, делитесь проблемами с детьми, придумывайте темы для общения. Хорошо, если найдёте товарищей по хобби. Пока вы для «них» турист, они к вам открыты и есть хорошая возможность заполучить настоящих друзей. Тогда, при переезде, у вас действительно будет с кем поехать на барбекю, на природу, сходить на концерт, в детский клуб и проч. Язык: Переехав в страну, вы должны говорить на этом языке хотя бы на базовом уровне! Это при условии владения английским. Если же вы и английского не знаете, значит язык страны эмиграции должен быть на уровне выше среднего! И не теште себя иллюзией, что выучите как только переедите, мол в языковой среде учить проще и быстрее. Учить надо задолго до переезда! Сейчас масса возможностей изучать язык через интернет, есть разные обучающие сайты, есть учителя по скайпу.
hochu-emigrirovat
ПРАВИЛО 6 : Учи язык, заводи знакомства с натурально-говорящими жителями страны, готовь деньги на переезд. У вас нет денег? Нет времени? Есть лень? Тогда забудьте об эмиграции!
Исходя из всего перечисленного, следует вывод:
ЕСЛИ ВАМ 20- 30, у вас нет толком ничего своего, нет детей, животных и родителей о которых нужно забоится. У вас есть активность, способность ко всему новому, желание достичь высот в выбранном деле и иметь достойную оплату труда, вы владеете одним из иностранных языков, вы не тусовщик, вы нацелены на семью и работу — эмиграция вам будет полезна. Вам надо это пробовать! ЕСЛИ вам до 30-40,вы чувствуете некоторую неустроенность, неудовлетворенность, вас не устраивает государственный строй, начальство, устали от безденежья, не можете устроить личную жизнь, надоела дурацкая работа, неуверенность в завтрашнем дне. У вас есть дети, родители, животные, квартира, друзья детства. Тогда, эмиграция может убить вас (вашу семью, родителей, животных и т д.). Отнеситесь особенно осторожно, тщательно продумайте всё, РАДИ ЧЕГО вы переезжаете, РАДИ КОГО? Вы в данном случае, как сапёр, который ошибается только однажды. Вам есть что терять, даже, если вам кажется иначе! Если вам 40-50, вы должны чётко понимать, что эмигрируете в горячо любимую вами страну, погружаетесь в обожаемую культуру и язык, который вам известен. Если нет таких эмоций, возможно эмиграция — не тот путь. Либо — вы жертвуете очень многим, ради любимого человека (мужа, детей и пр). Либо, несмотря на возраст, у вас нет ни работы, ни квартиры, ни друзей, ни близких, ни животных, — вам действительно все равно, где жить. Либо вы по натуре любопытный, активный, оптимистичный человек, любящий новые впечатления и все, что нажито за годы на Родине, вам есть кому оставить. Если вам 50 и выше — практически, вы выходите на пенсию. Вы вбираете для себя место, где будете жить не работая. Значит: на что будете жить? С кем и где? Насколько важно общение с друзьями на родном языке? Насколько приятен климат? Какова в этой стране медицина — все это должно быть в приоритете.
И даже после всего написанного, я повторю. Эмиграция — это просто. Это здорово, это интересно. Если, вы правильно расставили приоритеты, если не ошиблись в самом себе, если у вас нет жесткой привязанности к Родине, если вы продумали как будете приезжать навестить «всё свое родное», если смогли организовать на чужбине «малую Родину» — окружить себя домашними, привычными вам на Родине вещами, вы будете счастливы в новой стране.
Таля Ленкилайнен, миграционный консультант Хочу переехать. Что посоветуете
Образец CV, резюме для работы Ansioluettelo Брошюра с требованиями и рекомендациями, согласно нормам ЕС загрузить отсюда Резюме на финском (на финском) тут на английском.
Образец формат Word на финском тут на английском тут Образец формат ODT (Open Document — для тех, у кого не стоит Word) на финском на английском
Или вот такое стандартное CV
Всё выделено согласно нормам. Если ваша работа творческая, можно подать CV как угодно разукрашенное, разными цветами выделенное и проч. Если предполагается работа офисно-строгая, то только такое консервативное, согласно нормам. На вторую страницу, если там будет «пара фраз» лучше не переходить. И вообще лучше не переходить, согласно социологическим исследованиям, чем короче резюме, тем больше шансов, что его прочтут.
Matkailualan ammattilainen Taria Toivonen Jussilankulma 1 a 6 МЕСТО ДЛЯ ФОТО 00980 Helsinki 040-5838628 tarja.toivonen@suomi.com
HENKILÖTIEDOT: Nimi: Tarja Toivonen Syntymäaika ja paikka: 10.08.1965, Lahti
KOULUTUS: Ylioppilas, Tampereen Klassillinen Lukio, iltaoppikoulu toukokuussa 1984
TYÖKOKEMUS: Keskinäinen Vakuutusyhtiö Sampo, 17.05-28.9.1984 tehtävänä vakuutustietojen hakeminen päätteeltä korvausratkaisuja varten. Tampereen Sosiaalikeskus, tiedotus ja koulutusosasto 25.10.-20.04.1985 työhön kuului toimistopäällikön ja sosiaalineuvojan sihteerin tehtävät, sosiaalikeskuksen asiakasopastus sekä sosiaalikeskuksen tiedotusaineiston laatiminen ja jakelu. Oy Finnmatkat Ab, 22.04.1985 työhön kuului seuramatkatuotannon myynti sekä siihen liittyvät asiakaspalvelutehtävät. Toimistopäällikön sijaisuus tarvittaessa. Asiakaspalvelu on sisältänyt puhelinmyyntiä sekä suoraa asiakaspalvelua myymälässä. Asiakkaille on välitety matkavakuutuksia sekä erillaisia palveluita lomakohteessa mm. retkiä ja autonvuokrausta. Osallistuminen erillaisiin asiakastapahtumiin sekä myymälässä että myymälän ulkopuolella.
KIELITAITO: Englanti, kiitettävät suulliset ja kirjalliset taidot Oy Finnmatkat Ab:ssa yrityksen virallinen kieli sekä työssä jatkuvasti tarvittava kieli. Ruotsi, tyydyttävä suullinen sekä kirjallinen ilmaisu
TIETOTEKNIIKKA: Hyvät perustiedot ja taidot Työssäni myyntineuvottelijana varausjärjestelmä, internet, yrityksen intranet sekä sähköposti päivittäisessä käytössä.
HARRASTUKSET: lukeminen, lenkkeily, kuntosalilla käynti sekä koiran kanssa ulkoilu.
Профсоюзы Финляндии, список, ссылки
Как получить сертификат на сезонную работу 2018 год
Активная модель финской безработицы — новый бренд и новый бред
Список профессий для подтверждения и куда обращаться
Признание иностранного диплома в Финляндии
