5 принципов финского равноправия

5 принципов финского равноправия

19 марта финские женщины отмечают очень личный праздник: День равноправия. Он дорог каждой из них как символ успешности. Ведь в том, что Финляндия благополучная и безопасная страна со всеми преимуществами для женщин, заслуга прежде всего финских феминисток.

Финский феминизм — это равноправие.

Финляндию часто называют «страной победившего феминизма». Однако, сами финны мягко поправляют — «страна равноправия полов». Мои финские знакомые напутствовали: только не пиши про победу феминизма, мы за равноправие». Во первых — «победивший» предполагает, противостояние, а наш феминизм очень мирный. Во-вторых, само это понятие за последнее время приобрело оттенок ненависти к мужчине, борьбы полов.
Феминизм бывает разный!» — просвещали меня финские подруги — «Многие феминистки не хотят равенства, они хотят быть главнее мужчин». Финки настаивают, их общество — это страна, в которой женщина и мужчина полноправные, независимые и равные члены товарищества.
Испокон веков, финские мужчины воспринимали женщин как равных в борьбе за аграрное существование: суровые условия жизни заставляли женщин быть сильными и работать наравне. Финский язык тоже совершенно уравнял мужчин и женщин путем полного отсутствия мужского и женского рода. Даже слова «он» и «она» в финском — это одно и то же местоимение.

Финское равноправие это жизненная математика из 5 основных равенств: трудового, финансового карьерного, домашнего и физического.

Равенство №1: Кто в стране работает? (трудовое)

86% финских женщин заняты на работе, так же как и 87% мужчин. И те и другие выбирают полный рабочий день.
В 2013 году Финляндия вошла в число 26 стран, где женщине хорошо работается. Исследование проводил английский экономический журнал The Economist.
Положение работающих мужчин и женщин сравнивали по 5 позициям:

соотношение мужчин и женщин с высшим образованием
количество работающих женщин
разница в зарплате между мужчинами и женщинами на равных позициях
соотношение мужчин и женщин на руководящих позициях
отношение расходов на содержание детей к зарплате

Итого: заняв третье место по общим показателям, Финляндия, с большим отрывом, вырвалась в лидеры как наилучшая страна для женщин с высшим образованием.

Равенство 2: Кто на работе начальник? (карьерное)

В стране строжайше запрещены любые формы половой дискриминации, например, объявления — «требуется охранник (мужчина) и секретарь (женщина)». Нет «мужских» или «женских» занятий, а есть те, что соответствуют конкретному человеку. Женщина может добывать уголь в шахте, а мужчина, если пожелает, вышивать. Ни то ни другое не будет зазорным.
В 1995 году принят «закон о квотах»: равное количество мужчин и женщин (не менее 40%) в различных комиссиях, рабочих группах и других органах, занятых разработкой и принятием решений. Негласно эта квота поддерживается во всех компаниях. Согласно исследованиям, наиболее успешные предприятия как раз те, где работает равное количество мужчин и женщин.
Следуя этому принципу, среди руководителей финских министерств почти 40% — женщины. Каких только министров-женщин не бывает в Финляндии! Даже министр обороны и министр финансов. Вот, кстати и она — Пяйви Рясянен, министр финансов.

zhenzhina-ministr-finland — **Пяйви Рясянен Фото: личная страница Пяйви Рясянен в Facebook**

Еще в начале 20 века именно финки первые в Европе добились равных избирательных прав для женщин и мужчин. В настоящее время они гордятся мировым рекордом: большая половина правительства – женщины. Тарья Халонен стала третьим в мире женщиной-президентом. Да, что там президенты! Финская женщина стала первой в мире женщиной-епископом. Вот она, Ирья Аскола:

Ирья Аскола- первая женщина -епископ , irja askola, yle.fi

И не осталась единственной. Вот, например, женщина-пастор Марйаана Тойвиайнен:

zhenshina-svjashennik-finland — Marjaana Toiviainen Фото: Харри Lamminsalo

Люди далёкие от религии, вряд ли оценят это достижение. А ведь преодоление основного церковного постулата о греховности женщины — это по круче, чем в космос полететь!
Однако, есть в космосе женской карьеры свои «черные дыры»: например, позиции топ-менеджера или руководителя концерна пока еще финским женщинам не даются в руки.
Особенность финского феминизма в том, что женщине не нужно выбирать — карьера или семья, в обществе поощряется и то и другое. Хорошо организованный быт, всесторонняя поддержка государства и разнообразная помощь мужчин позволяет финкам шагать по карьерной лестнице и иметь семью.
Примерно так это делает Туула Гаатайнен: «Я – типичный финский депутат. Имею мужа-юриста, дочке 15 лет, сыну 19. Занимаюсь хозяйством, готовлю. С мужем каждое утро бегаем, с детьми на даче устраиваем собственные олимпийские игры. Сложно совмещать работу и дом, но муж мне помогает.»

Итого: мужчина и женщина имеют изначально равные условия в реализации карьеры.

Равенство № 3. Кто в семье кормилец? (финансовое)

В Финляндии есть закон о равной оплате за равный труд. Правда, местами имеются нарушения, разница с мужской зарплатой за одну и ту же работу в 2014 году, например, составила 18 % — «пятно на репутации страны», — по мнению Оути Виитамаа-Тервонен, представителя Министерства здравоохранения и социального развития.
Тем не менее, финская женщина так хорошо поддерживается государством, что вполне может не входя замуж, родив ребёнка, начать своё дело, взять кредит на дом, машину, мебель — лет на 20. Государство обеспечит квартирой, местом в детском саде, поможет с оплатой счетов, предоставив ей возможности для самореализации. В Финляндии женщина с ребёнком имеет бОльшую правовую защищенность от безработицы: ее уволят последней, и, среди прочих равных кандидатов, примут на работу первой. Последнее достижение — гордость Тари Халонен, в свой заключительный год президентства она выпустила руководство для работодателя, а котором было закреплено право женщины, имеющей ребенка на данные льготы. С тех пор так никто и не решился отменить это правило.
В финской семье не считается, что папа должен зарабатывать больше мамы, так же нет ничего зазорного, если доход жены значительно выше. Каждый зарабатывает в силу возможностей. В сотню самых состоятельных людей Финляндии входит всего 20% женщин, однако, в пятерке самых богатых — 3 женщины.

Итого : мужчина и женщина имеют раздельные счета, но вместе обеспечивают семью, и никогда не ссорятся кто больше купил и кто больше заработал.

Равенство № 4: Кто в доме хозяин? (домашнее)

Йоуни Линд, госсекретарь министерства сельского и лесного хозяйства Финляндии уверен, равноправие начинается с семьи: «Водить дочку в садик – моя обязанность. Убираем вместе, договариваемся – я вытираю пыль, ты стираешь. Кормит нас жена. А на выходные я люблю готовить».
Финляндия одна из немногих стран, где декретный отпуск по желанию, могут взять и папы. Однако, не очень спешат. В 2013 году только 8 % мужчин рискнули окунуться в мир пеленок и домашнего хозяйства.
Трудно определить кто в финском доме хозяин: результаты опроса общественного мнения, проведенного в 2012, свидетельствуют большинство взрослого населения считают мать главой семьи. А большинство финских детей назвали главой семьи — папу.

Итого: домашние обязанности распределены поровну. Оба одинаково ответственны за детей и быт.

Равенство № 5: Кто сильней? (физический)

Распространённое мнение: финка — сильная, не жалуется и не плачет, если обидеть, сдаст сдачу.
Верно отчасти. Финская женщина тоже плачет. Как ни странно, но женщины, живущие в странах образцового равноправия, сообщили в специальном опросе о наибольшем количестве случаев физического и сексуального насилия: Дания (52%), Финляндия (47%) и Швеция (46%). Из-за семейного насилия в Финляндии ежегодно погибает 20-25 женщин. В стране есть несколько приютов для женщин, находящихся в сложной ситуации. С другой стороны, равенство значит равенство, и такие же приюты существуют для мужчин. Финка действительно может дать сдачи, и даже первой выместить своё плохое настроение на мужчине. Согласно статистике в 2014 году финки чаще мужчин «были виновны в проявлении жестокого насилия». И, как ни печально, но в 2015 году Финляндия опередила другие Скандинавские страны по показателю «физическое насилие в семье». Этот факт вызвал бурную реакцию финского общества на различных форумах и в соцсетях. Поставить под сомнение уважаемые исследования нельзя, но и смориться с таким показателем финнам было трудно. Общество решительно не признавало масштабного физического домашнего насилия над женщиной. Скорее всего, финская женщина первой начинает «драку», о чем говорят показатели женской агрессивности, а вот удачно заканчивает ее мужчина, тем самым женщина попадает в сводку статистики, как пострадавшая. В финских соцсетях рассудили еще и так: финская женщина не пропустит возможности обратиться в полицию, даже в случае просто брани в ее адрес. А там оформят обращение по одной и той же статье, что для удара по щеке, что для удара по почкам.
Да, финские женщины с удовольствием осваивают профессии, требующие крепкого «мужского» здоровья и физической силы: охрана, полиция, служба спасения, пограничники, летчики!
Они добровольно идут в армию, где живут в общих комнатах и выполняют абсолютно те же нормативы. Они имеют те же спортивные пристрастия, так же «болеют за хоккей», водят катера, мотоциклы, увлекаются рыбалкой,

Есть еще один показатель равенства — женщины в Финляндии пьют не меньше по количеству и напитки выбирают мужской крепости.

Итого: Финские мужчины и женщины одинаково спортивны, имеют схожие увлечения, употребляют алкоголь в равных количествах и одинаково «держат удар».

И все же…
Бытующее мнение, что в Финляндии женщины лихо управляют страной и сухогрузом, а мужчины надели домашние фартуки и вяжут носки; что мужчины стали похожи на женщин, а те, в свою очередь, превращаются в мужчин, слишком обманчиво.
Финский мужчина меньше всего похож на угнетенное существо. И никакой на свете феминизм не заставит сильного и вольного потомка викингов поступать против его интересов. Как сказала очень опытная в борьбе за равноправие финская дама — Аура Корпи-Томмола: «только крутой мужик, настоящий мужик может жить с финской женщиной».
А между прочим, таковых — 41 % в официальном браке и около 21% в гражданском. Так что, вымирание финскому мужчине не грозит. Тем более, что финское равноправие еще не вполне совершенное: 75% женщин считает, что в стране еще очень много нерешенных проблем.

Впрочем, что думают сами финки о равноправии в стране, лучше спросить у них:

Йоханна Кантола — профессор отделения гендерных исследований при кафедре философии, истории, культуры и искусств Хельсинкского университета:

– Йоханна, я читала, что Финляндия – это лучшее место для того, чтобы быть женщиной, Вы согласны?
– Да, во многих, очень многих сферах это так: образование, рынок труда, политика, государственная помощь по уходу за детьми. Тем не менее трудности остались!

– Есть стереотип, в который верят все иностранцы: финка — это очень сильная женщина, неженственная и спортивная. А какие еще, на ваш взгляд, существуют обманчивые стереотипы?
– Даже не знаю… Мне, например, очень мешает стереотип, что равенство полов в Финляндии достигнуто и оно непоколебимо. Это делает невозможным продолжать борьбу, решать оставшиеся проблемы, которых немало! И еще, конечно, удобный стереотип, что финские женщины сильные. Наверное, этот статус мы заслужили еще в те времена, когда выходили в поле и работали сутки напролет рядом с мужчинами. Теперь же общество по привычке закрывает глаза и не видит, что финская женщина часто выступает в роли жертвы, а не сильного духом лидера.
Вот так! Ну а мы? Расстанемся теперь со стереотипом о сильной финской женщине?

Наталья Киреева, редактор проекта, Хельсинки 2016