Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии

Социальная защита в Фи, разделена на социальное обеспечение, предоставляемое

1. на основании проживания в стране (только «местным») и

2.  на основании работы в стране (и иностранцам тоже) 

Сначала расскажем про цифру 1.    

Социальная защита, основанная на проживании в стране это:

• минимум пенсионного обеспечения,  Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
• социальное пособие на случай болезни или безработицы,
•  поддержка, оказываемая семьям на покрытие расходов, вызванных детьми.

ПОЧТИ ВСЕ социальный пособия в настоящее время основаны на ПРОЖИВАНИИ В СТРАНЕ — т.е только для тех, кто имеет статус постоянно-проживающего в стране. Некоторая часть положена и тем, у кого временный вид на жительство. 
Полностью основанное на проживании в стране социальное обеспечение находится в «нескольких руках»: 

• в руках Ведомства по народным пенсиям KELA,
• социальные и медицинские услуги — предоставляются муниципалитетами,
• пособия по безработице, выплачиваются кассами по безработице (как профсоюзными, так и государственной Службой Труда и занятости TE-toimisto ) 

 Все эти услуги и льготы предоставляются на основании  закона «О применении законодательстве в социальном обеспечении, основанном на проживании в стране»  и в законе » О муниципалитете проживания (Kotikuntalaki)».
Право на социальное обеспечение может основываться также на международном соглашении или распоряжении. Такими являются, например,  договоры о социальном обеспечении Европейского сообщества. Это касается людей работающих не в своей стране гражданства и не в своей основной стране проживания.  Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
Для применения международного законодательства о социальном обеспечении решающее — где человек работает, а не то, где он живет. 
Что касается социального обеспечения, предоставляемого KELA, считается, что человек живет в Финляндии, если    Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии

• здесь находится его основное жилье и дом и он постоянно проживает в стране (находится более 6 месяцев в году), имеет удостоверение личности «проживающего в стране» — oleskelulupa-kortti.  

Заявление о включении в сферу социального обеспечения, основанного на проживании в стране, подается в местное отделение KELA на бланке Y77. Подавший заявление получает от KELA решение в письменной форме с указаниями и на порядок обжалования. Если решение положительное, высылается также карточка KELA.            Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
Если человек считается проживающим в Финляндии, у него есть право на следующие льготы от KELА:
• надбавка на детей
• пособие по рождению ребенка
• пособие на уход за ребенком
• пособие на проезд в школу
• пособие родителям
• пособие по уходу за ребенком на дому,
• пособие по частному уходу за ребенком
• компенсация по затратам на лечение
• суточные и пособие по безработице (так же есть пособие, выплачиваемое от Биржи труда) 
• суточные по болезни
• пособие по инвалидности          Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии  
• реабилитация, организованная KELA, и пособие на реабилитацию
• народная пенсия и семейная пенсия
• пособие на жилье для пенсионеров,
• общее пособие на жилье,  
• пособие учащегося, 
• пособие на жилье для учащегося

Дошла очередь до цифры 2

Социальная защита, основанная на работе —

• это пенсии, размер которых зависит от размера получаемого до пенсии заработка,
• страхование от несчастного случая и
• защита от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний.

Социальная защита, основанная на работе в стране, находится в ведении всего двух «рук»:

•  частных страховых обществ и
• государственный Центр пенсионного обеспечения Eläketurvakeskus.

Остановимся более подробно на льготах из цифры 1.

Льготы, получаемые от KELA (Kelan etuudet) 

(Кто имеет право на «социалку» от Кела смотри тут , Кела — с чего начать? смотри тут )

1. Все лица, постоянно проживающие в Финляндии, относятся к установленной законом сфере страхования на случай болезни.

KELA возмещает часть расходов затраченных на приемы у частных врачей и в частных больницах, на частное обследование. А так же часть рас­хо­дов на про­езд к мес­ту ле­че­ния и об­рат­но (такси в больницу оплачивается полностью). Помимо этого, система страхования дает право получать суточные по болезни.
Суточные на случай болезни — Sairauspäiväraha
Если врач констатирует, что работник (от 16 до 64 лет) нетрудоспособен, то ему выплачиваются суточные за время болезни.
ВНИМАНИЕ! Время личной ответственности — время, за которое не выплачиваются суточные по болезни, составляет около двух недель (день заболевания плюс девять рабочих дней). В слу­чае про­дол­же­ния бо­лез­ни бо­лее 10 дней боль­но­му на­зна­ча­ет­ся по­со­бие по бо­лез­ни, ко­то­рое вы­пла­чи­ва­ет­ся ему за про­ве­ден­ные на бюл­ле­те­не ра­бо­чие дни. Величина суточных зависит от трудовых доходов и с них взимается нало. Суточные по болезни выплачиваются не больше 300 дней.
Если у заболевшего не было доходов или они очень малы, то может быть выплачена минимальная сумма суточных по болезни, в том случае, если болезнь длится более чем 55 дней.
Компенсация по затратам на лекарства — Lääkekorvaukset
относится к «Страхование на случай болезни», т.е. KELA, компенсирует часть стоимости лекарств, выписанных врачом. Затраты на лекарства, требующиеся для лечения тяжелых заболеваний, компенсируются полностью.
Медицинское обслуживание по месту работы — Työterveyshuolto
Работодатель организует своим работникам медицинское обслуживание.  Чаще всего, заключается договор об обслуживании пациентов данного работодателя по месту обычной работы врача, но «вне записи», «в любое время», когда работник заболел. Иногда, кабинет врача организуется на рабочем месте. Если работник, например, простудился, достаточно позвонить такому врачу, описать симптомы, и, если «ничего страшного», то можно оставаться дома столько, сколько врач скажет, в заключении — на прием к врачу, чтобы тот выписал больничный лист и подтвердил, что «ныне работник здоров».  если же симптомы работнику непонятны, он может и должен пойти к такому «корпоративному врачу» в течении рабочего дня. 
Страхование от несчастного случая -Tapaturmavakuutus
Все работодатели обязаны брать на себя страхование своих работников от несчастных случаев. Это страхование компенсирует утрату зарплаты, вызванную несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также различные расходы по лечению и прочие затраты. В случаях со смертельным исходом, родственникам выплачивается семейная пенсия и пособие на похороны.

2. Детская социально-медицинская защита:   Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии

Пособия и надбавки для родителей и усыновителей
Пособия по уходу за ребёнком
Пособия для семей с детьми (пособия До и После рождения ребенка)
Пособие на содержание ребёнка и алименты
Пособия, если ребенок заболел (в том числе уход за инвалидом).

3. Пособие на жилье — Asumistuki

KELA выплачивает пособие на жилье лицам с малыми доходами. Размер пособия зависит от 

• количества членов семьи,
• их доходов,
• от размера расходов на жилье и
• площади жилья.

Пенсионеры имеют свое пособие на жилье, а студенты  — надбавку на жилье. Условия проживания учащегося и семейные отношения влияют на то, получает ли он надбавку на жилье или обычное пособие на жилье.

4. Льготы безработным -Työttömyysetuudet  (ПОДРОБНО  ТУТ)

Для получения компенсации по безработице нужно быть зарегистрированным в бюро по трудоустройству.То есть, в случае потери работы или окончания учебы, если рабочее место еще не найдено, но есть желание получать льготы, необходимо встать на учет в бюро по трудоустройству.
ВНИМАНИЕ! Время личной ответственности, за которое компенсация по безработице не выплачивается, начинается с того момента, когда вы встали на учет в бюро по трудоустройству и продолжается от 5 до 7 дней. 
KELA выплачивает только основную компенсацию по безработице —peruspäiväraha, а пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты — ansiopäiväraha, выплачивается профсоюзной кассой своим членам.
Существует 3 варианта пособий,:
-«базовое», основное пособие по безработице — peruspäiväraha. (платит Кела)
-«пособие-поддержку от профсоюзной кассы» (если человек состоит в профессиональном профсоюзе, от профсоюза) — ansiopäiväraha (платит профсоюз) 
и, если человек не имеет права, ни на то ни на другое пособие, или «профсоюзная поддержка закончилась», ему выплачивается
«базовое» и «пособие от профсоюза» вместе являются 2мя частями единой помощи: Työttömyyspäiväraha. Либо человек получает поддержку через базовое пособие, либо , через «пособие от профсоюза».
-«поддержка от Рынка Труда» — työmarkkinatuki — так называют этот вид пособия, так как выплачивает его TE-toimisto (финская Биржа Труда), если человек не получает työttömyyspäiväraha
Työttömyyspäiväraha:
1.Базовое пособие — peruspäiväraha или 
Безработный может получать от KELA основное пособие (суточные) по безработице, если

• обратился на Биржу Труда в поисках работы на полный рабочий день и имеет возраст 17-64, и не является иностранцем.
• прежде работал минимум 26 недель в течении 28 месяцев (2х лет) ДО момента обращения за пособием, работал не менее 18 часов в неделю, зарплата составляла не менее 1 173 евро-месяц (2016 г). В данный срок может быть зачислена и работа в другой стране ЕС. Срок может быть сокращен, если человек какое-то время не мог работать из заболевания, учёбы или был в отпуске по уходу за ребенком (ребенку до трех лет), или был на военной службе, или какое-то короткое время был частным предпринимателем.
• работал как предприниматель 2 года в течение четырех лет, предшествовавших безработице или не менее 4х месяцев в течении 1 года.  
• не получает пособия от «профсоюзной кассы страхования» (ansiopäiväraha)

Подробно об этом виде пособия тут
2. Пособие по безработице, выплачиваемое от профсоюзной кассы — ansiopäiväraha. 
Величина пособия зависит от получаемой до потери работы зарплаты и пособие обычно больше, чем компенсация по безработице, выплачиваемая KELA. Пособие по безработице можно получать в течении 2х лет. Обязательным условием является вступление работника в члены кассы по безработице как минимум за десять месяцев до начала безработицы и то, что он регулярно платил членские взносы. Поэтому, поступив на работу, стоит сразу выяснить, в какой кассе по безработице можно состоять.
Материальная помощь по безработице — työmarkkinatuki
KELA может выплачивать материальную помощь по безработице лицу, 

• если в течение 2-х лет не имел работы вообще или работал менее 10-ти месяцев;
• когда перестают платить пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты (ansiopäiväraha) или, когда безработный не имеет права на пособие (суточные, työttömyyspäiväraha) по безработице 

Лицам до 25 лет этот вид пособия не выплачивается: предполагается, что безработный в возрасте до 25 лет, ищущий работу, имеет профессиональную подготовку или он не отказывался от предложенной работы или от обучения.

• Выплата материальной помощи по безработице не имеет временных ограничений.
• Доходы супруга (супруги) могут быть препятствием для получения полной или даже всей материальной помощи. 

ПОДРОБНО — тут

Иммигрантам в виде пособия на время адаптации (kotoutumistuki) выплачивается материальная помощь по безработице в течение трех первых лет пребывания в стране. Получение пособия на время адаптации предполагает, что иммигранту был составлен план адаптации совместно бюро по трудоустройству и местными муниципальными властями. ПОДРОБНО — тут 

5. Специальное пособие для иммигрантов (Maahanmuuttajan erityistuki)

Условием получения данного пособия является возраст не менее 65 лет или нетрудоспособность. Так же требуется, чтобы получатель пособия прожил в Финляндии не менее 5 лет непрерывно до начала получения специального пособия. Максимальный размер специального пособия соответствует максимальному размеру народной пенсии и получатель этого пособия не платит за него налог. На размер пособия, кроме доходов самого ходатайствующего влияют также и доходы его супруга (супруги) и собственность ходатайствующего лица и его супруга (супруги). KELA обеспечивает выплату специального пособия.

6. Пособие по материальному обеспеченению (Toimeentulotuki)

Пособие по материальному обеспечению — последнее, что может дать финское государство, когда других видов пособий не достаточно или они отсутствуют. Оно предназначено для обеспечения средств к существованию человека и семьи, для того, чтобы люди могли жить, не нуждаясь. Его можно получать в том случае, если доходов от работы или другой материальной защиты не хватает для проживания. Размер пособия зависит от суммы доходов и собственности человека. Муниципальное бюро по социальному обслуживанию (sosiaalitoimisto) помогает  сделать запрос на пособие по материальному обеспечению.

Пенсии (Eläkkeet)  Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии

В Финляндии пенсионный возраст  64 — у мужчин и 63 — у женщин. Возможен выход на пенсию еще до пенсионного возраста, но при этом размер пенсии будет меньше.  PS d 2017 году случилась пенсионная реформа, потому материал про пенсию читай тут 
Существует народная пенсия и трудовая. Право иностранца на пенсии связано с продолжительностью проживания и стажем работы в Финляндии — минимум 5 лет проживания в стране, для переехавших из другой страны ЕС — 3 года.  

Если ни та ни другая пенсия не выплачивается, то человек может запросить у муниципальных органов пособие по материальному обеспечению (toimeentulotuki). Получающий только народную пенсию на практике не платит налоги.

KELA выплачивает народные пенсии, а пенсии по труду выплачивают учреждения по трудовым пенсиям. 

В дополнение к 2-м главным пенсиям- народной и трудовой,  предусмотрена семейная пенсия и пенсия по безработице. 
Пенсию по нетрудоспособности выплачивают пенсионеру моложе 65 лет в том случае, если он из-за болезни или увечья не может выполнять свою прежнюю работу или иную соответствующую.

Пенсионер также может получать пособие на жилье (налогом не облагается), определяемое по сумме всех его доходов и жилищным расходам. 

Кроме того, может выплачиваться пособие по уходу, назначение которого поддержать проживание больного или увечного пенсионера и уход за ним на дому. Пособие по уходу, налогом не облагаются.

Пенсию обычно начинают выплачивать с прекращением оплаты пособия по болезни, т.е. по истечению около года как человек стал нетрудоспособным.

Социальная защита. Всё, что положено тебе в Финляндии