Замуж. Правильно уволиться с прежней работы при переезде.
ВОПРОС: Спасибо большое..за такие полные ответы..у меня маленький вопрос.. в чем разница,если я в России уволюсь по собственному желанию или у меня будет написано,что в связи с переездом. Как лучше? и на,что это влияет в Финляндии?
Ответить на этот вопрос мы решили «публично», уверены, многим пригодится информация.
Очень кратко ответ прозвучит так:
Если вы частный предприниматель, у вас фирма- закрывайтесь по банкротству.
Если вы работаете как наемный работник— постарайтесь получить справку, о том, что ВАС уволили.
Причины- сокращение мест, ликвидация вашей должности, реорганизация компании — что угодно.Финны проверками подлинности не занимаются.
Иначе, прежде, чем поставят на финскую биржу, назначат, как финны говорят «каренсию» -«карантин» ( 2-4 месяца). В законе еще одно условие- до прихода на финскую биржу, вы должны находится без работы минимум 6 месяцев. Однако, все так сложно, например, будут спрашивать стояли ли вы за эти 6 месяцев на бирже труда в своей стране, и прочие разные «мелочи» что , очень желательно с этим не сталкиваться. Решения финских уполномоченных органов бывают непредсказуемы.
Многие думают, что уволиться связи с переездом это хорошая причина. Увы, хоть по переезду, хоть по собственному — на бирже это все расценивается, как увольнение по доброй воли. Так же и «закрытие» ИП (фирмы) в связи с переездом.
Чем важна биржа труда, спросите? Если вы хотите получать пособия по адаптационному периоду, то необходимо по приезду в страну зарегистрироваться на бирже труда. После собеседования вам назначат пособие по безработице. Его размеры ни от чего не зависят, и получать вы его будете в любом случае. Вопрос в том, сразу или после карантина.
Если у вас была своя компания, необходимо будет предоставить все документы о ее закрытии ( банкротстве), то же в случае с ИП- не забудьте оформить свидетельство о прекращении деятельности. В противном случае вам не назначат пособие, так как будет считаться, что у вас всё еще имеется «бизнес» и, значит, средства к существованию.
Девушки и юноши, кому еще нет 25 лет, переезжающие в Финляндию по семейному статусу ( например, мама вышла замуж и подросток (до 18 лет) переезжает с ней ) , в случае, если успели поработать, обязательно надо иметь справку об увольнении. Их, а не они сами. Если таковой нет- никаких разговоров про работу. Для молодых это важно. Здесь действует правило: если молодой человек уволился в связи с переездом ( по собственному) — до 25 лет не положены никакие пособия ( только если будет посещать государственные языковые курсы, а это всего год).
Наконец, если вы не хотите говорить, что до переезда работали- никто не заставит! Думайте, что вам выгоднее.
Замуж. Правильно уволиться с прежней работы, при переезде.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, а если у меня на Украине последняя запись в трудовой о том что получала пособие на бирже труда. Но это было больше 10 лет назад. После работала в России и там по трудовым договорам . Мне нужны какие то справки? Спасибо.
Здравствуйте, справки о чем и какие? о том, что вы на Украине где-то работали?
Вообще, о работе на Украине никакие справки не нужны. Если только с последнего места работы о том, что Вас уволили (сократили и проч)- для того, чтобы иметь право на определенные денежные выплаты в Фи, в случае обращения на Биржу труда.
Трудовая книжка тоже заграницей никому не нужна. Вы можете не упоминать тех моментов о своей работе, которые не хотите. Заграницу вы приезжаете как «белый лист». Образование придется подтверждать (или получать заново), а опыт работы равен нулю — считается, что в каждой стране по своему лечат, кроят, водят, стригут и проч- если ты мастер в своей стране, это не значит, что ты такой же мастер в другой стране.
Добрый день! В ближайшем будущем стоит вопрос об увольнении с работы. Я работаю в крупной междунар. фирме. Четыре месяца назад я взяла на этот срок отпуск без содержания по состоянию здоровья. Теперь думаю либо попросить продления отпуска либо уволиться. Перевод в финский офис скорее всего нереален. Как бы лучше мне поступить? Места для меня в компании сейчас скорее всего не будет, по какой причине они могут меня уволить, если пойдут мне навстречу (зная, что я уже вышла замуж будучи в отпуске по состоянию здоровья)? Сокращение? Но я боюсь, что из нежелания выплатить мне компенсацию, они не захотят сокращать. Обычна практика — по соглашению сторон, но будет ли это для меня плюсом в Фи? К слову сказать, ВНЖ мною на днях уже получено. Какова вероятность получения пособия в моем случае? Спасибо! Вы мне очень хорошо помогаете)
Большое спасибо за такой развернутый ответ)) Теперь всё стало ясно и как-то спокойнее))
Добрый день! Скажите, а это значит, что нужно апостилить свою трудовую книжку и переводить её на финский? Вообще, информация о том что я впринципе работала на территории России даёт какое-то приемущество при постановке на биржу и в дальнейших поисках работы? Или просто ехать с «чистой» историей и говорить, что нигде не работала, ведь всёравно они этого, как я понимаю, не узнают.
Здравствуйте, Валерия. Совершенно верно, работа в России не интересует службы Финляндии. Потому книжка не имеет значения. Единственное, что вас спросят- 1. есть ли диплом о высшем, и вообще, есть ли диплом о каком-то профессиональном образовании. И 2 вопрос- ваше последнее место работы, ушли ли вы сами, или вас уволили. Иногда бывает достаточно фразы- меня сократили, предприятие закрылось или что то вроде того. Иногда просят справку об увольнении. Да и сама важность этого ответа все время меняется- то пособие не будут платить, если сам уволился, то — это не важно, пособие от этого не зависит, то снова важно. В общем, лучше, чтоб уволили. Но, если вы сразу же попадаете на курсы финского согласно адаптационному плану, то пособие все равно будете получать, тут уж никакие факторы не повлияют.
При поисках работы в Финляндии, ваш опыт в России имеет значение лишь косвенно. Если он у вас большой, или Вы работали в каких то известных компаниях — то будет иметь значение, но если это какая-то фирма в России- никому не интересно. Позже вы составите себе резюме на финском и с этим резюме будете искать работу. Доказательств, что вы работали именно там, где указали в резюме, никто не требует. Можете рассказать что угодно, а что угодно скрыть. Повторюсь, считается, что все что было в России — это было в «прошлой жизни». В этой жизни в Финляндии, Вы начали все с чистого листа.
Добрый день! У меня просили копию трудовой, а именно дату увольнения.